一例一休提前實施　聖誕節出勤可領雙倍薪

2016-12-21 12:00 

 

 

陸翔 / 文
《勞基法》修正條文今(21)日由總統府正式公告生效，其中，刪除7天國定假日和特休假，明定於106年元旦起正式生效，但一例一休、休息日加班費等新制度，因並未明定實施日期，依照《中央法規標準法》規定，條文自法令公布(含)第三日起生效。

如此說來，包括一例一休，勞工7天必須要有1天例假和1天休息日、與休息日加班的加班費計算方式，改成前2小時要給1又1/3倍，第三個小時起為1又2/3倍、以及雇主違法提高罰則的相關規定，將提前於12月23日起實施。

新舊法雙軌並行　自身權益都清楚了？
但這也形成暫時性的有趣「雙軌」法令現象，原定(閱完整圖文)