政府負擔不起？明元旦起 勞保、國保雙漲
Sandra / 文
明年元旦開始勞保（含就業保險）、國保費率將雙雙調漲，各漲百分之零點五，總計一千三百多萬名被保險人的保費將增加。影響人數將逾千萬名勞工、54萬名雇主勞保費率，也將從百分之十提高至百分之十點五；國保費率則從百分之八漲到百分之八點五，共計影響約336萬餘人；政府保費負擔也將增加。
國保調漲 民眾保費增加
衛福部日前宣布，明年元旦起，國保費率調高至百分之八點五，預計國保基金每年保費收入可望增加約21億元，民眾保費也將從878元增至932元，每人每月要多負擔54元。
勞保費則視月投保薪資而異，以平均投保薪資30,635元計算，雇主每月將多勞工多付107元勞保費，勞工自身每月會增加31元支出；投保最高級距45,800元者，每月勞工月增46元，雇主每月會為勞工多負擔160元。不過明年元旦起，基本工資將從20,008元調高至21,009元，以基本薪資投保者，粗估勞工每月將多付41元。
國民年金不足額 未來財務隱憂
國民年金則自開辦以來，三度調漲費率。衛福部社保司專門委員姚惠文表示，至今年10月底止，國保基金約2485億元，可是精算發現不足以支付未來20年保險支出，才依照國民年金法第10條規定，調高費率，勞保費率也是依類似原則調高費率。
姚惠文指出，國民年金非強制社會保險，繳費率偏低，再加上人口老化快速，請領保險支付的人數也增加，將成未來財務隱憂。目前國民年金收繳率約百分之五十六，30歲年輕族群繳費率最低，拒繳原因包含對國保沒信心，認為沒必要繳......(全文請點)
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(圖片引自ettoday新聞雲)
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