一例一休砍7天國假 明年1月2日還放不放？
梁欣欣 / 文
勞基法一例一休於12月6日正式於立法院三讀通過，其中7天的國定假日確定遭到刪除！而這原先勞工可放的7天國定假日包括，1月2日中華民國開國紀(jì)念日之翌日、3月29日青年節(jié)、9月28日孔子誕辰紀(jì)念日、10月25日臺(tái)灣光復(fù)節(jié)、10月31日先總統(tǒng)蔣公誕辰紀(jì)念日、11月12日國父誕辰紀(jì)念日、12月25日行憲紀(jì)念日，除較公務(wù)員多了一天5月1日勞動(dòng)節(jié)的國定假日外，其他國定放假日則都相同。
放？不放？ 連假泡湯了？
根據(jù)新勞基法第37條規(guī)定，內(nèi)政部所定應(yīng)放假之紀(jì)念日、節(jié)日、勞動(dòng)節(jié)及其他中央主管機(jī)關(guān)指定應(yīng)放假之日，均應(yīng)休假，此法將於中華民國105年12月6日修正之前項(xiàng)規(guī)定，自106年1月1日施行；但上網(wǎng)看看行政院人事行政總處公佈的106年政府行政機(jī)關(guān)辦公日曆表，1月2日仍為放假紅字(閱完整圖文)