景氣復甦無感？　勞部提供無薪假津貼

2016-11-04 12:00 

 

徐潔妮 / 文

勞動部日前公布最新無薪假統計，截至105年10月31日為止，國內實施無薪假之事業單位共計24家，實際通報人數350人，與上期（10月15日）相比增加2家。

勞動部表示，目前企業實施無薪假的人數大多都在50人以下，以其他產業人數較多，實施期間皆未超過3個月，且實施天數多為每月1至4天，且整體說來實施無薪假人數算是相對減少，也創下去年7月以來新低，顯示企業實施無薪假有和緩跡象。

企業Q4人事規劃　「凍結」遠高於「召募」

根據1111人力銀行調查針對企業會員進行調查，受訪企業第四季的營運表現，高達40.5%預估「將優於去年同期」，另有36.6%的企業表示「持平，差不多」。整體估算，企業營運平均仍優於去年同期，進一步了解企業在第四季的人事運用，多數企業祭出的人事規劃仍以「凍結人事/遇缺不補」、「減薪/變更給薪制度」、「雇用非典型人力(兼差/派遣/約聘)」等人事成本控管措施為主，遠高過於積極人才召募行動。

政策不明　工資雙漲　企業多採觀望態度

1111人力銀行李大華副總經理分析，雖然全球經濟持續復甦，帶動國內景氣逐漸回溫，但考慮到勞動新制未定、政策未明、與基本工資調漲諸多因素影響，企業人事運用上仍會採取相對保守的策略。而勞動部目前推出「充電再出發訓練計畫」，鼓勵實施無薪假企業自辦訓練課程，或參加..

 

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