海外實(shí)習(xí)搶卡位 財(cái)金碩士畢業(yè)即就業(yè) 月領(lǐng)4萬(wàn)當(dāng)主管
25歲的建瑋是財(cái)金研究所的應(yīng)屆畢生，不同於其它「畢業(yè)即失業(yè)」的商學(xué)院學(xué)生，他現(xiàn)在已經(jīng)是月薪近4萬(wàn)元的臺(tái)商基層主管。
因?qū)W校提供海外實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，為拓展視野，提升國(guó)際觀及適應(yīng)能力，應(yīng)屆畢業(yè)的他遂提出實(shí)習(xí)申請(qǐng)，受雇到中國(guó)大陸的臺(tái)商進(jìn)行為期五個(gè)月的境外實(shí)習(xí)。
建瑋實(shí)習(xí)的企業(yè)是汽車(chē)隔熱膜品牌商，在中國(guó)大陸各地都有代理經(jīng)銷(xiāo)商，並擁有加工廠。雖是擔(dān)任企劃助理的工作，但被企業(yè)視為主力培養(yǎng)幹部的他，五個(gè)月來(lái)有系統(tǒng)被安排至各部門(mén)見(jiàn)習(xí)，也到外地的工廠及業(yè)務(wù)點(diǎn)參訪，因而走訪了不少城市，亦對(duì)企業(yè)運(yùn)作有更深入的了解，更將實(shí)習(xí)心得撰寫(xiě)成企劃案及建議報(bào)告，深獲主管好評(píng)。
有別於外界的無(wú)薪實(shí)習(xí)工作，建瑋除了擁有食宿全包的福利之外，每個(gè)月還有3,000人民幣的收入，作為外地工作的零用金之外還能存下不少錢(qián)，作為畢業(yè)後的工作基金。
由於表現(xiàn)優(yōu)異，建瑋在實(shí)習(xí)尚未結(jié)束前就確認(rèn)被企業(yè)延用為基層主管；聘雇條件除了與實(shí)習(xí)相同的三餐及住宿福利之外，亦有返鄉(xiāng)機(jī)票，未來(lái)每月薪資約在7,000-8,000人民幣之列，包含各項(xiàng)福利，整體而言，相當(dāng)於臺(tái)幣5到6萬(wàn)元的薪資水準(zhǔn)，遠(yuǎn)高於一般在臺(tái)新鮮人的起薪水準(zhǔn)。