勞部：7休1 十月上路 逾430萬人受影響

2016-09-14 12:00 

梁欣欣 / 文

勞動部13日正式公告勞基法第36條「7休1」新令釋版本，並擬出「勞雇雙方協商調整例假同意書」範例，除在符合「公眾生活便利」、「年節需求」、「境外工作」等3大例外，還要遵守新「4大原則」，才可以在兩周期內，調整勞工的原訂例假，即最多連上12天班。新令釋預料10月1日正式上路，預計將有430萬勞工受影響。

三例外四原則 勞資合意實行

所謂的「4大原則」，為「雙方合意約定實施時間」、「考量勞工健康及安全」、「勞工隨時能以健康或其他理由終止」與「該實施例假原因消失，便立即回復勞工例假日」此4原則；勞動部也擬定...

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