麥當勞招募200名專業經理人 起薪33K不是夢
臺灣麥當勞啟動招募計畫！麥當勞這次擴大招募200位正職管理階層人員，職場新人起薪33K夢想啟程！招募活動以「預見更好的自己」掀開序幕，8月13日至31日的每週六、日，全臺各地也將接續舉辦10場次聯合招募，歡迎應屆畢業生，或想求職、轉業的朋友把握機會，現在就到「招募列車」網站預約面試。
職場新人33K夢想啟程 8/16計時人員全面時薪126元起
臺灣麥當勞人力資源部副總裁藍郁琇表示：「麥當勞提供職場新鮮人33K起薪及穩健的升遷管道，以餐廳副理為例，起薪可達42K，經理職級更可達52K以上！此外，麥當勞一向重視及關懷員工，8月16日起，更全面將計時人員起薪自120元調升至126元。以此次招募的正職管理階層人員（襄理）為例，培訓期間6-8個月薪30K，通過培訓後薪可達33K。
完整的培訓課程
以人為本是麥當勞最重要的核心價值，麥當勞提供完整的工作訓練，針對每位餐廳經理，至少投資超過500萬元的金額，並提供450個小時以上的教育課程，甚至出資讓優秀麥胞到全球麥當勞漢堡大學，接受難能可貴的課程洗禮！」
優秀麥胞現身說法 分享在麥當勞的成長故事
年僅30歲的廖喬偉副理，從計時人員開始加入麥當勞，再通過培訓計劃成為必須獨當一面的餐廳經理，現在在總公司負責麥當勞全臺400多間餐廳物流管理。廖喬偉說，麥當勞全方位的訓練系統以及多元溝通的企業文化，讓他不斷發掘自我潛能，其中印象最深的，是完成培訓後獲得至上海麥當勞漢堡大學進修的機會，以及在2012年通過甄選，派駐倫敦奧運選手村餐廳，與來自全球10多個國家的麥當勞精英一同服務，每個過程都是珍貴的歷練。
8/13-8/31全臺10場次接續啟動
招募列車已在8月5日至7日在臺北信義威秀廣場登場，體驗者可藉由3+1趣味闖關，進一步暸解麥當勞的品牌故事、職涯發展及薪酬福利。10場次聯合招募將在8月13日至31日的每週六、日，於全臺各地接續啟動，現在就可至活動網站預約面試，開啟夢想旅程！
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