彰銀加薪3.54% 招募優秀人才
為激勵員工士氣，於6月30日彰銀董事會決議通過105年度加薪案，平均加薪幅度3.54%，並追溯自4月1日生效，堪稱金融業幸福銀行。彰銀上半年招考月薪45K的「105度儲備核心業務辦事員(MA)」，下半年因應人力需求持續招募理財業務人員(FO/FA)等人員。
響應政府呼籲企業加薪的政策
彰銀表示，為積極響應政府呼籲企業加薪的政策，本年度調薪方式除固定加薪，確保基層員工生活水準外，另為激勵績效優異員工及落實獎酬差異化，再依據員工個人績效表現給予不同比率調薪。
繼續榮獲「臺灣高薪100指數」成分股
彰化銀行今年繼續榮獲「臺灣高薪100指數」成分股，顯示該行在「員工平均薪酬」、「淨利」、「每股淨值」及「員工總薪酬」等多項量化標準均獲肯定。本次該行響應政府政策，宣布加薪利多，足見其照顧員工及落實企業社會責任之決心。
彰銀表示，員工是企業最重要的資產，為留住優秀人才，保持薪資及人才市場競爭力，以激勵員工士氣，再創亮麗佳績。
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