AppWorks Ecosystem 聯合大徵才 高達 857 個職缺
數位經濟跟近來天氣一樣燒滾滾！今年夏天，「AppWorks Ecosystem 聯合大徵才」再次號召 105 家知名 Internet 企業，開出高達 857 個職缺，熱情邀請所有 i 人才，現在就加入網路、電商、人工智慧自動化的新世界。包羅萬象的企業，有的公司提供零食飲料，可以許願想吃什麼；舒適寬敞的辦公室、溫馨小禪房讓你有獨處的空間…。
已連續三年，第六次舉辦的「AppWorks Ecosystem 聯合大徵才」，每次都集結、整理國內最熱門的 Internet 企業職缺，方便想加入新時代網路、電商公司的 i 人才專心挑選。此次徵才的企業包含石創業家兄弟、1028 彩妝、FashionGuide 華人第一女性時尚美妝傳媒、17life 團購網、The News Lens 關鍵評論網、歐酷網路 、微風集團、歐萊德、甘仔店–異國零食立即購、VoiceTube、臺灣大哥大…等。
丟履歷前先來認識求才公司的 CEO
為了讓求職者能在投遞履歷前，更了解徵才公司的文化與領導者風格，首次推動「面試頭家」Facebook 直播活動，讓徵才公司的 CEO 透過 Live 直播說明公司特色與所需人才，讓有意叩關的求職者能提前進一步與公司領導者互動，知道該公司是否符合自己的預期與想像。首波「面試頭家」FB 直播活動將在7月1日(五)下午1 :00pm - 1:30pm舉行，由連續創業家、目的地行程電商 KKday 創辦人陳明明打頭陣。
數據演算分析成主流
本次的857個職缺中，研發與軟硬體工程師的職缺約佔 40%。而在眾多工程師職缺中，已出現數據分析工程師、機器學習工程師等人力需求，顯示數據演算分析將成為近期發展主流。社群行銷與廣告企劃類職缺約佔 20%，除了成長駭客，今年更出現了結合資訊消化與繪畫能力的「資料視覺化編輯」，其工作是透過覺圖像呈現數據資料，運用「看圖說故事」與「數字會說話」的概念，讓一般人「秒懂」資料科學家的分析，堪稱現今網路公司裡跨界溝通不可或缺的幫手。
釋多類實習缺
另一個不容忽略的現象是，網路公司的實習生職缺佔比高達一成。這種實習機會不僅能提高網路新創公司在人力運用上的彈性，同時也讓在校生有機會提前體 拒當職場小白！林之晨鼓勵年輕世代透過「實習」培養挑選領導人的眼光，他說：「與其在學校畢業後，才開始挑選學著看領導人，不如趁在學期間，多到網路公司實習，一方面培養適應職場環境的能力，學習如何和同事打成一片，一方面也可以磨練觀察創業者、領導人的『職涯創投』能力。」
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