勞部新制護待退銀髮族大確幸 7月強制執行勞退提撥
舊制勞退足額提撥新制今年七月正式上路，勞動部長郭芳煜13日到立法院衛環委員會專題報告「落實雇主依法提繳勞工退休金舊制專戶」時指出，針對今年強制退休或表明退休意願員工的退休金若編不出來、或對足額提撥不理不睬、以及不足額提撥的分期還款計畫不合理的企業，七月就會開罰九萬至四十五萬元，且會按次計罰、也會進一步公布雇主姓名。
勞退準備金逐年成長 盼勞資爭議問題歸零
郭芳煜表示，雇主提撥勞工退休準備金已有成長，以往每年平均提撥約六百億元，去年增為八三六億元，今年一月到五月已提撥一五八五億元；若以每個月平均增加2000家，明、後年應該就可以大幅解決勞工退休金準備金提撥不足，導致積欠勞工退休金、資遣費，衍生勞資爭議…等問題，保障待退銀髮族權益、成就退休大確幸。
漸進式輔導企業 惡意推遲才嚴懲
勞動部退休福祉司長孫碧霞則說，各縣市若查到企業未足額提撥，將會前往了解原因、並讓雇主陳述意見，原則上若企業過去都有按月提撥，但一下子足額提撥確有困難者，政府也會漸進輔導企業，並要求擬定提撥計畫。而勞工人數最多的雙北市，根據統計積欠舊制退休金竟高達50億新臺幣。對此，臺北市長柯文哲責成指示地政局、工務局、教育局、社會局、市議會等，立即動支第二預備金1億餘元補齊不足額，但人數眾多的環保局，換算下來也還有20億元勞退金缺口尚待補齊。環保局副局長盧世昌則說，只能透過編列明年預算一次補足差額。
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