摘星夢(mèng)碎?!演藝工作轉(zhuǎn)職大調(diào)查
紅極一時(shí)的電視選秀節(jié)目「超級(jí)星光大道」、「超級(jí)偶像」、「明日之星」等，和通告座談型態(tài)的「大學(xué)生了沒」、與已經(jīng)停播的「黑澀會(huì)」、「棒棒堂」等節(jié)目，培育了許多「素人」從沒沒無聞，搖身一變成為新一代的「宅男女神」或「陽光男神」，也造成社會(huì)上瀰漫著一股可能「今日黯石、明日燦星」的風(fēng)氣，看似一戰(zhàn)成名的走紅方式，讓許多人懷抱星夢(mèng)，想勇闖星河，究竟上班族對(duì)於演藝工作的想法為何？又有多少人曾逐夢(mèng)失利而重返職場(chǎng)？
4成3上班族有星夢(mèng) 學(xué)歷越高越想摘星 麻豆、臨演、通告咖最夯
根據(jù)1111人力銀行調(diào)查顯示，有近4成3的上班族有意從事演藝/表演工作，其中19.4%的人有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，另外23.3%的人則是雖有意願(yuàn)、但苦無機(jī)會(huì)；想從事演藝工作的原因主要以「對(duì)表演工作有熱忱」(48.0%)最多，次要原因則為「想當(dāng)明星/懷抱明星夢(mèng)」(38.0%)與「藉此自我肯定」(32.5%)。 與學(xué)歷交叉分析的結(jié)果顯示，學(xué)歷越高的受訪者對(duì)投入演藝工作意願(yuàn)及經(jīng)驗(yàn)最高，碩士學(xué)學(xué)歷者高於學(xué)士，其次才為?？萍案咧新?。 又觀察這些受訪者中，在複選不限的情形下，以「外拍/平面模特兒」(59.9%)，其次為「臨時(shí)演員/替身」(41.8%)、「通告藝人」(34.8%)、「廣告模特兒」(26.5%)、「活動(dòng)助理/展銷人員/SG」(25.6%)最受青睞。
1111人力銀行副總經(jīng)理何啟聖表示，現(xiàn)今就業(yè)市場(chǎng)對(duì)年輕人接受度較差、薪資水準(zhǔn)也相對(duì)低落，造成不少青年棄傳統(tǒng)職涯發(fā)展，轉(zhuǎn)以時(shí)薪相對(duì)較高的接案等非典型工作來「賺快錢」，而就業(yè)市場(chǎng)更不乏打著帥哥美女牌的演藝相關(guān)工作釋出，以1111人力銀行資料庫分析，3月份演員、歌手、展場(chǎng)主持、模特兒、視訊主播等相關(guān)工作機(jī)會(huì)，就超過2,000筆，其中超過九成都屬兼職或接案型式，使得讓外型姣好的年輕男女，只要有意願(yuàn)，不乏接觸相關(guān)領(lǐng)域的機(jī)會(huì)。尤其，現(xiàn)今「淺碟式」的網(wǎng)路與媒體文化盛行，有心者只要懂得自我包裝、擅於製造話題來產(chǎn)生社群共鳴自我行銷，就有機(jī)會(huì)在短時(shí)間內(nèi)躍升為網(wǎng)路名人，在女神比宅男多的時(shí)代，除了賺錢之外，更能滿足年輕男女對(duì)於成名及光鮮亮麗生活產(chǎn)生的憧憬，讓年輕男女前仆後繼、爭相投入演藝工作。 何啟聖指出，調(diào)查顯示，高學(xué)歷者投入表演工作意願(yuàn)較高，主因在於較長的求學(xué)時(shí)期，讓打工接案的機(jī)會(huì)較多，而校園同儕間表演工作的資訊亦較充足；加上高學(xué)歷光環(huán)的獨(dú)特性，形塑才貌雙全的優(yōu)質(zhì)形象，在演藝環(huán)境相對(duì)容易受到注視，使得高學(xué)歷者投入演藝工作的比例略高於一般學(xué)歷從業(yè)者。 何啟聖分析，近年來選秀節(jié)目盛行，因規(guī)格龐大、歷時(shí)較長，參賽者可能因?yàn)榫毟?、排舞而影響到正職工作外，更有人為了想一?zhàn)成名而辭去工作專心比賽，身心倍感壓力。有心經(jīng)營演藝工作的人，還需具備不被取代的「聚焦」特性，即使最後不是冠軍，也還能坐擁廣大粉絲的實(shí)力，但這樣的佼佼者畢竟是少數(shù)，所以入行門檻較低、收入不差又可以近距離接觸演藝環(huán)境的「外拍/平面模特兒」與「臨時(shí)演員/替身」、「通告藝人」這三種身分，自然就成了上班族們最想嘗試的首選。
平均時(shí)薪雖高達(dá)672元 但5成4摘星族月領(lǐng)不到2萬
針對(duì)其中近2成目前從事(曾經(jīng))演藝工作的上班族進(jìn)一步詢問，演藝表現(xiàn)工作的平均時(shí)薪約為672元，平均月薪則為26,543元，每月的平均工時(shí)約為49小時(shí)。若以每天工作8小時(shí)計(jì)算，每個(gè)月僅需工作6天就能相當(dāng)於新鮮人入行的平均起薪水準(zhǔn)。 而進(jìn)一步詢問曾從事演藝工作、但現(xiàn)已回歸職場(chǎng)的上班族受訪者，過去是否曾為表演工作而影響職涯發(fā)展？在可複選的情形下，選擇「辭去具發(fā)展性的正職工作」有20.6%，「替代性高的工作或兼職工作(方便優(yōu)先接案)」有17.2%，更甚者，為了表演工作而「放棄投入職場(chǎng)/專心接案」也有12.0%。 何啟聖分析，根據(jù)1111人力銀行資料庫數(shù)據(jù)顯示，時(shí)薪在600至700元之間的接案工作，多以教學(xué)專業(yè)科目，如語文或?qū)I(yè)才藝技能等，才能有如此高薪行情；相較起來，高時(shí)薪的演藝表演工作的確相當(dāng)吸引人。然而，相較於一般上班族，每月工作六天，就能領(lǐng)到相當(dāng)於新鮮人起薪的月薪，雖極具吸引力，但由於接案工作收入不穩(wěn)定，加上業(yè)界競(jìng)爭激烈，淺碟文化效應(yīng)持續(xù)發(fā)酵，無法持續(xù)在演藝圈「刷存在感」的素人，苦等工作機(jī)會(huì)而吃掉老本者不在少數(shù)，撐不過低潮期重返職場(chǎng)者更是多有所在、摘星夢(mèng)碎。
摘星退場(chǎng)：收入少、家人反對(duì)、太競(jìng)爭 3成3回歸職場(chǎng)受阻礙
因此，調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，曾經(jīng)從事但已離開的受訪者指出，沒有繼續(xù)演藝工作的原因，第一名為「收入太少無法維持生計(jì)」(20.6%)、其次則為「家人親友反對(duì)」(17.2%)與「競(jìng)爭激烈/自身?xiàng)l件不夠好」(12.0%)；其中有32.5%的受訪者表示，過去的演藝工作經(jīng)驗(yàn)確實(shí)造成自己回歸職場(chǎng)上的阻礙，而受到阻礙的主要原因則是「沒有相關(guān)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)」(75.0%)、「浪費(fèi)太多時(shí)間/職場(chǎng)起步太晚」(37.5%)與「沒有一技之長/不知道適合做什麼」(31.3%)。 何啟聖認(rèn)為，一圓星夢(mèng)的勇氣固然可嘉，但更應(yīng)該要多加考慮自身的優(yōu)勢(shì)與專長，並規(guī)劃演藝工作職涯的時(shí)間表及停損點(diǎn)，若是毫無計(jì)劃的盲目跟風(fēng)，錯(cuò)失未來回歸職場(chǎng)的最佳時(shí)機(jī)，求職受阻或職涯發(fā)展受限，最終只能被迫重新打底，選擇高勞力卻低工資的基層職缺。何啟聖也提醒，現(xiàn)在仍有很多打著「經(jīng)紀(jì)公司」的招牌，實(shí)則為八大行業(yè)的低劣不當(dāng)手法，呼籲年輕人千萬要睜大眼睛，選擇可信賴的人力資源網(wǎng)站過濾，面試時(shí)需懂得自我保護(hù)，尋求家人朋友的陪同前往較為安全，平時(shí)也該把握機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己專才，並積極謙虛的累積人脈，如此才有機(jī)會(huì)能在浩瀚星河中，持續(xù)發(fā)光發(fā)熱。 為了解上班族的演藝工作轉(zhuǎn)職意願(yuàn)，1111人力銀行特別設(shè)計(jì)「上班族演藝工作轉(zhuǎn)職意願(yuàn)調(diào)查」，針對(duì)會(huì)員進(jìn)行網(wǎng)路問卷調(diào)查，調(diào)查時(shí)間2016年3月25日到4月14日，隨機(jī)抽樣為1,076份，信心水準(zhǔn)95%，誤差值為正負(fù)2.98%。