隨著產(chǎn)業(yè)競爭轉(zhuǎn)速加快，企業(yè)主為留住服務(wù)業(yè)菁英，除了固定薪資外，還祭出分紅抽成、團(tuán)購優(yōu)惠、業(yè)績獎(jiǎng)金等福利，茶飲業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌「春水堂」，除了以實(shí)質(zhì)的獎(jiǎng)金報(bào)酬犒賞員工外，還提供嚴(yán)謹(jǐn)完整的茶藝教育培訓(xùn)，致力提升同仁生活美學(xué)涵養(yǎng)，一起朝向服務(wù)業(yè)「共好」努力。

拓展業(yè)務(wù)一向以穩(wěn)健為原則的春水堂，為招募有潛力、具熱忱的生力軍加入，春水堂人資部莊副理表示，內(nèi)部春水堂學(xué)院的培訓(xùn)包括學(xué)習(xí)品茶、傳授茶藝文化、調(diào)茶技能訓(xùn)練，以及進(jìn)階的營運(yùn)管理、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御課程等，讓每位職員紮實(shí)受訓(xùn)，一步步從基層人員晉升為管理職，充分發(fā)揮職場潛能。

在通過考核後，就可往上晉升為幹部職務(wù)，往後還有機(jī)會(huì)成為店長、區(qū)主管等，職涯發(fā)展多元，以店長來說，平均每月月薪可達(dá)4萬8千元的水準(zhǔn)。

春水堂最吸引求職者的福利主要分為獎(jiǎng)金及補(bǔ)助兩大類，獎(jiǎng)金方面包括業(yè)績獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、生日禮金、年終獎(jiǎng)金、中秋禮券、年資獎(jiǎng)項(xiàng)、優(yōu)秀人員獎(jiǎng)、特別班津貼等；在補(bǔ)助方面，員工可享免費(fèi)供餐及茶飲無限暢飲，為每一位埋首於工作中的同仁，適時(shí)遞上一杯私房小確幸。

在工作中訓(xùn)練員工職能及並養(yǎng)成生活美學(xué)態(tài)度，正是春水堂要傳達(dá)的企業(yè)理念，在這個(gè)機(jī)制下，全體人員上下齊心，擦亮茶飲王者招牌，為朝向幸福企業(yè)的目標(biāo)邁進(jìn)。20160413更多求職找工作資訊請(qǐng)上1111職場新聞網(wǎng)。