AppWorks Ecosystem徵才釋近千職缺 i 人才荒仍嚴重
每半年一次的「2016 冬季 AppWorks Ecosystem 聯(lián)合大徵才」，集結(jié)超過百家網(wǎng)路公司與929個職缺，從一月起跑至今已吸引超過12萬人次瀏覽，投遞超過 4,000份履歷，相較去年同時成長3倍，平均一個職缺有4人投履歷向網(wǎng)路業(yè)叩關(guān)。
軟體工程師類投件量約略提升 佔總數(shù)12%
分析本次收到的履歷，工程師相關(guān)職缺的投件數(shù)，雖然較半年前的「 2015 夏季 AppWorks Ecosystem 聯(lián)合大徵才」提升 4 倍，但在本次的所有履歷中僅佔 12 %，顯示已有不少軟體開發(fā)人員有意轉(zhuǎn)進網(wǎng)路產(chǎn)業(yè)，只是仍無法填補本次佔職缺 6 成的工程師人才荒。
業(yè)務(wù)、專案經(jīng)理類職缺收件量最高 佔總數(shù)5成
業(yè)務(wù)開發(fā)、專案經(jīng)理等職缺的投件比例，約佔整體的 47%，較去年夏季增加 4 倍，有不少實體零售產(chǎn)業(yè)或傳統(tǒng)通路的業(yè)務(wù)開發(fā)人員，均有意投身網(wǎng)路產(chǎn)業(yè)，突顯網(wǎng)路產(chǎn)業(yè)將逐漸融合傳產(chǎn)的寶貴經(jīng)驗，步入另一階段的成熟期。
行銷廣告企劃類職缺 僅佔18%
而行銷廣告企劃職缺的履歷投件，則較去年夏季減少一半，僅佔投件總數(shù)的 18 %，可能原因在於網(wǎng)路行銷職缺開出的技能類型正面臨轉(zhuǎn)變期，所需能力逐漸偏向「成長駭客」 Growth Hacker，業(yè)者希望應(yīng)試者同時具備行銷、簡單的程式撰寫與資料分析等能力，但偏高的門檻卻直接拉低了投件數(shù)量。此外，應(yīng)徵海外市場行銷專員的履歷增加最多，大約佔行銷類履歷收件量的 2/3，顯示臺灣青壯年就職人口期盼往海外發(fā)展，邁向國際化。
懂網(wǎng)路才能進網(wǎng)路業(yè)？
亞洲最大線上餐廳訂位平臺 EZTABLE 人力招募負責人 Ruby Chang 指出，本次收到的履歷中，應(yīng)屆畢業(yè)生和在學生的件數(shù)比以往多，可以感受到新生代有心投入網(wǎng)路業(yè)的人數(shù)不斷增加，但目前最缺人的仍是工程師、客服，以及市場開發(fā)等。Ruby Chang表示，並非一定要懂網(wǎng)路才能進網(wǎng)路公司工作，將原有的實體零售業(yè)經(jīng)營心法帶進來網(wǎng)路產(chǎn)業(yè)，才能夠讓 EZTABLE 提供更成熟完整的服務(wù)。
AppWorks 之初創(chuàng)投創(chuàng)始合夥人林之晨表示：「透過本次針對各家公司招募主管所做的訪談可以發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)路產(chǎn)業(yè)的營運正逐漸融合傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗，進入虛實整合的『後網(wǎng)路時代』，懂網(wǎng)路並非加入網(wǎng)路產(chǎn)業(yè)的必要條件。AppWorks 將持續(xù)每半年一次，集結(jié)網(wǎng)路公司職缺舉辦「聯(lián)合大徵才」，向想加入網(wǎng)路與電商的人才招手，一起擁抱時代的轉(zhuǎn)變。」
20160322更多求職找工作資訊請上1111職場新聞網(wǎng)。