東元集團力注500新血 新鮮人起薪上看50K
全臺規模最大的校園徵才博覽會3月6日在臺大登場，東元電機董事長邱純枝表示，東元集團此次徵才，整合集團旗下13家公司，包含近年來以「智動化」事業發展為主軸的東元電機、東元精電、安華機電工程、東訊、東捷資訊；以服務及餐飲事業為主軸的宅配通、摩斯漢堡、樂雅樂、樂利、餡老滿、羽村、美樂食及ABC Cooking Studio等，總計將釋放500個以上職缺，目前鎖定的需求人力以自動化系統整合人才及服務業儲備幹部為主。
機電碩士上看50K 餐飲儲備幹部薪調幅驚人
東元集團在多角化經營策略引導下，事業版圖目前已橫跨全球五大洲、四十餘國，對優秀人才更是求賢若渴，目前開出的職缺中，需機電工程背景的研發工程師一職，碩士以上學歷新鮮人起薪即有40至50K；餐飲部分也有多項職缺，其中儲備店長學士以上學歷30K、且有機會在一年內經制度考核通過後，薪資逐步調整來到50K，邱純枝進一步表示，東元集團視員工如親，透過具競爭力的薪資希望能為集團求得更多合適的人才，以因應集團後續成長和壯大之所需。
尚有兩校實體徵才 力徵志同新血
邱純枝指出，未來集團將延續過去策略，全面由單品走向智動化系統整合，並加速在智動化和服務領域的佈局。因此，對於智動化技術及服務相關領域人才需求甚殷，期望藉由校園實體的招募活動，迎接具創新、企圖心、顧客導向、團隊精神與誠信正直的優秀新血加入，近期尚有3月12日交大與3月19日清大兩場校園實體徵才活動，期待能為產業培育出更多全方位的專業人才，並協助每位求職者打造屬於自己的職場舞臺。