邁入汽車2.0 裕隆徵才1500人
裕隆集團2016年校園徵才活動，3月6日在臺大展開序幕，旗下包括總管理處、裕隆汽車、裕隆日產(chǎn)、納智捷、華創(chuàng)車電、華擎機械及集團多家公司聯(lián)合徵才，共計1500人。
以研發(fā)、資訊、管理及行銷等類人才
因應(yīng)集團新車型研發(fā)、車聯(lián)網(wǎng)暨大數(shù)據(jù)應(yīng)用、電動車、模具開發(fā)及設(shè)備提升等相關(guān)規(guī)劃，徵才重點將以汽車研發(fā)、資訊、管理及行銷業(yè)務(wù)等各類人才為主，總需求超過1500人，工作地點遍布新北、桃園、新竹、苗栗及大陸地區(qū)等。
裕隆集團此次將校園徵才職務(wù)分成10類，並結(jié)合QR-code，讓求職者快速即時掌握職缺資訊。裕隆集團今年除了校園徵才，也會透過其他徵才活動，如各類產(chǎn)業(yè)博覽會等管道招募新血，歡迎新鮮人及具備相關(guān)經(jīng)驗人才跨業(yè)轉(zhuǎn)職，加入裕隆集團。
集團福利優(yōu)
集團規(guī)模及福利、制度健全，除了食、衣、住、行、育、樂、醫(yī)療、保險外；另外，除依法令給假外，另依禮俗需要，在子女入學(xué)日、子女結(jié)婚、兄弟姊妹結(jié)婚日等給假給薪。另，每年因應(yīng)生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)會有有一段長假分別在中國農(nóng)曆年、民俗月、客家民俗掃墓節(jié)。
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