和沛移動大舉招工程師 翟神：人數不設限
和沛科技子公司和沛移動，即將在今年正式於高雄軟體園區營運，將積極召募人才，並將參與20日早上高雄展覽館舉辦的「2016高雄數位產業徵才活動」，釋出多類工程師職缺，需求人數不設限。
和沛移動創辦人翟本喬博士表示，和沛對於高雄的資訊人才求才若渴，高雄員工與臺北員工薪資水準完全相同，藉此希望號召更多南部的人才回流。至於徵才的條件，翟本喬表示，只要能力強、經驗足、技術能力高的基本條件，其他學歷、成績等，都不是他選才的必要條件。
目前和沛移動開出的工程師職缺包括：Android系統研發資深工程師（研替可）、系統軟體研發資深工程師（研替可）、Windows系統暨驅動程式研發資深工程師、 後端工程師（研替可）、前端工程師（研替可）、資深全端工程師、軟體測試主任工程師、系統整合與測試工程師（研替可）及測試實習生。
翟本喬說，網路時代的來臨，讓員工的工作時間地點不再受到限制，不論是在哪裡工作，都應該同工同酬，因此高雄員工薪資水準與臺北完全相同。他曾打趣在公開場合提出北部人口過於密集，讓北部人才返鄉就業，可以弭平南北產業差距及平衡供需，比直接的打房政策更有效。
「2016高雄數位產業徵才活動」由高雄市政府經濟發展局主辦，即將在20日上午9:00-12:30在高雄展覽館305海景廳舉辦，當天共有40家以上知名企業共同參與。執行團隊資策會表示，這些企業認為南部人才穩定度高，工作能力不亞於其他地區，營運成本相對低，加上高雄交通和居住條件利於商務人士，樂於在此設立研發中心及營運據點，並提供優越的薪資條件網羅人才，本次徵才活動總職缺薪資級距統計，平均最低33,060元，平均最高43,260元，相較於全國總產業北部平均薪資34,838元，已有一定競爭力。
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