根據(jù)主計處公佈全臺883萬就業(yè)受雇者，平均薪水3萬6500元，較去年微增514元，但其中月薪2萬多占了335萬人，不足4萬也占了602萬人。換言之，有高達3成8的上班族每月領不到3萬。又11月失業(yè)率為3.91％，較10月上升0.01個百分點，已經連續(xù)2個月不降反升，乃近7年來首見，低薪又逢就業(yè)危機，上班族該如何突破困境?所幸逢年底假期多，新年、農曆春節(jié)即將到來，季節(jié)性的短期人力需求勁揚，可望突破低薪魔咒另闢財源創(chuàng)造收入!究竟，有多少上班族考慮在年節(jié)兼職為自己加薪、搶賺年終獎金呢？

根據(jù)1111人力銀行調查顯示，高達8成5的受訪者在近3個月（12月-2月）感到經濟拮據(jù)、手頭吃緊，其中更包含4.7%直言：因為年節(jié)將至經濟特別困頓!上班族感到經濟拮據(jù)的主因以「入不敷出/等發(fā)年終獎金」（29.2%）、「籌備紅包錢」（19.9%），更有14.2%的受訪者坦言「被裁員/放無薪假/收入減少」而感到拮據(jù)。

 

從「開源」角度分析，高達88.8%的受訪上班族自認在2016年加薪無望，包含48.3%的受訪者表示「安於現(xiàn)狀，不敢有期待」，40.5%則憂心「不會加薪，還可能會被裁員」，顯示上班族在高物價的生活水準下對於薪水持續(xù)凍漲以及面臨失業(yè)、無薪假感到憂心忡忡。

而面對近期調降的油價，上班族是否「有感」而減緩高物價的壓力?調查顯示，高達9成7的受訪者認為「物價並未隨著油價降」，包含63.2%的人只感到油價降，另33.3%對油、物價皆無感。

1111人力銀行副總經理何啟聖表示，景氣不佳，薪資成長有限，無薪假及裁員危機四伏，加上年前花費增加，對長期低薪的上班族而言，無疑是雪上加霜、苦不堪言。而隨者油價高漲而持續(xù)攀升的物價，也因物價的僵固性，未能隨著近期下跌的油價而降低，上班族只能大嘆物價「回不去了」!日前中研院預估明年經濟成長率僅1.74%，出口仍然疲弱，就業(yè)展望惡化，多數(shù)上班更預期明年加薪無望，只能自行創(chuàng)造「開源」方式，「年前兼職」就成為上班族短期間內增加收入的熱門選項。

因此，在年關將近迎接新年、農曆春節(jié)到來時，有高達8成4的受訪者表示有意搶搭節(jié)慶熱潮而兼職打工，相較去年兼職意願大幅成長了25個百分點。進一步交叉分析產業(yè)別意願最高的以在「百貨販售業(yè)」、「教育/政府/團體」分居冠、亞軍，而第三名的「傳產/製造」業(yè)也呈現(xiàn)較高意願。

對此，何啟聖分析，百貨販售業(yè)兼職機會不但較其他行業(yè)多且訊息流通，因而產業(yè)從業(yè)人員兼職意願相對較高，而教育/政府/團體業(yè)則因工時穩(wěn)定，因此較有時間從事兼職工作，傳產/製造業(yè)可能面臨無薪假，而急需兼職填補收入缺口。

調查顯示，上班族想兼職的三大原因以「年前開銷大/想多賺紅包錢」（51.6%）、「看壞明年景氣/想多增加收入備不時之需」（39.4%）、「年節(jié)打工時薪較高」（29.6%）為主。而職場劈腿族兼職的熱門職缺則是「餐飲服務業(yè)」（22.3%）優(yōu)先、其次為「年貨大街/年貨銷售」（21.1%）、「行政/助理」（20.8%）等。

根據(jù)1111人力銀行資料庫數(shù)據(jù)顯示，12月份的兼職工作機會數(shù)，職缺超過7萬5仟筆。與往年相較，今年兼職的職缺數(shù)持平，但顯示出就業(yè)市場的兼職需求量大增，明顯的在內需消費相關工作仍是兼職市場的主要職缺。兼職工作機會以「民生服務業(yè)」(35.6%)、「百貨販售業(yè)」 (13.1%)與「傳產/製造/能源」(11.4%)產業(yè)別釋出工作最多。

何啟聖表示，雖然兼職工作機會數(shù)與去年相當，但今年有意兼職搶賺年節(jié)財?shù)纳习嘧?，卻大增25個百分點，反應出上班族對於兼職工作的需求明顯較去年增加，與大環(huán)境景氣不佳有關，亦顯示年節(jié)兼職市場的競爭將會更加激烈。

儘管出口表現(xiàn)疲弱，但國內零售、餐飲在百貨週年慶帶動下營收成長！根據(jù)經濟部公布最新統(tǒng)計，今年11月零售、餐飲業(yè)營收，分別為3,489、335億元，年增率為2.5％及3.1％，雙雙創(chuàng)下歷年同期新高，產業(yè)營收狀況同步反映在1111人力銀行兼職資料庫的職缺分佈，何啟聖分析，民生服務及百貨販售業(yè)的的人力需求佔了整體兼職市場近5成，加上從業(yè)門檻相對較低，接近年底消費旺季的短期人力需求量大，兼職者從善如流，兼職就業(yè)市場供需頗具共識。

家樂福人資經理何默真表示，過年期間是賣場全年度業(yè)績最好的檔期，約佔整年度的2成，為因應即將來臨的年貨購物潮，全臺82家分店共需要2000名臨時人員，歡迎有意年節(jié)打工的求職者加入。

人杰老四川餐飲管理顧問公司人資長慧玲表示，冬季到過年是火鍋餐飲的旺季，人力需求大增，全省分店將聘雇30名兼職人力，時薪在150左右，晚上十點到二點更提供180-220的時薪，高於市場行情，希望用較好的薪資條件來留住優(yōu)秀人才，以充足的人力提供更好的服務。

進一步詢問有意兼職的上班族年節(jié)兼職計劃，預計年節(jié)平均兼1.7份差，平均冀望年節(jié)兼職能增加12,383元月收入，與去年相較期望年節(jié)兼職薪資9,939元，今年期望拉高，多出了2,444元，顯見兼差族對年節(jié)期間兼職收入的期待增加。

受訪者表示，預計平均每月兼職總工時為40小時，換言之，顯示上班族期望兼職時薪為310元，比現(xiàn)行規(guī)範的基本時薪120元高出190元。且近7成的有意兼職上班族坦言會刻意隱瞞公司及上司，其中有47.9%上班族表示會刻意隱瞞公司，但也有31.8%受訪者直言完全不隱瞞。隱瞞的考量主要為「怕造成工作不認真的刻板印象」（50.3%）與「公司明文禁止兼職」（19.1%）、「擔心忠誠度被懷疑」（9.0%）。

何啟聖提醒上班族，按勞基法規(guī)定除夕到初三為國定假日，上班員工應給予雙倍薪水。且無論兼職日數(shù)，凡受雇於五人以上公司，企業(yè)就必須為員工投保勞保，以保障兼職者的權益及工作安全。建議有意兼職賺外快的上班族，仍應以正職工作為重，除選擇具有時間彈性的兼職工作外，若能符合專長、興趣或有助職涯規(guī)劃，更能在增加收入外，創(chuàng)造更大的「兼職」價值。此外，年節(jié)期間薪資加倍及紅包小費的習俗，更吸引想額外加薪領年終的兼職族搶攻年節(jié)商機，以致形成年節(jié)就業(yè)市場兼差的風氣。

　為了解上班族面對聖誕節(jié)、元旦跨年、農曆春節(jié)將至，是否有意兼職趁機搶錢，1111人力銀行特別設計「上班族年節(jié)兼職意願」調查，自2015年12月14日一12月27日，針對會員進行網(wǎng)路隨機抽樣調查，有效樣本數(shù)為1,075份，95%信心水準，抽樣誤差正負2.98%。