77年次的Phoebe為家庭甘願減薪三成轉任企業工作。她表示考量婚後為兼顧家庭，需要穩定的上下班時間，而毅然決定辭去護理師工作，放棄6萬元的高薪收入，轉任到科技公司擔任健康管理師一職，即使薪水被砍去2萬元也不後悔。

　 她曾待過大型醫院、地區醫院以及月子中心，由於照護病患必須輪值三班，長期的超時工作、日夜輪班和工作壓力下，使得她健康亮起紅燈，在與先生商討後，婚後毅然辭去護理師工作，4個月前轉職到科技公司擔任健康管理師一職，雖然薪水待遇與之前相比，足足少了2萬元，但換來正常的工作型態能兼顧家庭、事業和自己的身體健康。

　 Phoebe表示，之前在加護病房時，為了照護重癥病患，必須同時照護3-4床的重癥病患，其精神壓力與體力負荷相當沉重。她說，輪值大夜班薪水雖然可以上看6萬多元，但卻要賠上自己的健康，並犧牲與家人朋友相聚的時光，讓她十分無力，而目前擔任健康管理師雖然薪水明顯少了三分之一，但能準時上下班讓她十分滿足。

　 目前她的工作職務，以追蹤管理員工的健康為目標，平時僅需以電話衛教關懷、專案處理、定期健康檢查，長期則以改善員工的生活品質為目的，一樣能在衛教領域發揮她的專業。