惡老闆巧立名目亂扣薪 男大生月領24k變7k
今年大一的蕭同學，為了負擔家計，去年中開始於住家附近飲料店打工。應徵時老闆表示時薪為110元、月休四天、每日工時則由晚間6點到凌晨2點，老闆還強調，每學會一樣技能即可加薪、每半年更會調一次薪水；獎金方面則說打掃休息室、廁所一次1000元獎金，並承諾蕭同學半年後會讓他入股每年固定可分紅飲料店20%營收。毫無打工經驗的蕭同學認為雖然老闆並無依照當時法定時薪115元給薪，但聽起來福利優渥便欣然接受。
豈料做了五個多月，蕭同學也從門外漢到能獨當一面的店員，當中學會不少技術，但他不但沒有被加薪，反而長期被老闆脅迫加班做白工，凌晨3、4點才下班，但薪水卻只計算到表定2點，難得放假老闆也會用「自己有事，店內不能沒有人顧」為理由，臨時叫蕭同學去上班，讓他工作這段期間幾乎沒有放假。
不僅如此，老闆經常巧立名目扣薪，像是遲到須「倒扣」薪水、飲料調製不合格就得賠錢(合不合格老闆說了算)，而當時老闆承諾的「打掃獎金」，卻變成「口頭讚美」，誇獎休息室和廁所乾淨整潔，蕭同學卻一次也沒領到過獎金；蕭同學表示，自己每天工時7~8小時，時薪110元的狀況下，正常可領最多24000元，但誇張的是每個月他都只領到7000元左右薪水。向老闆爭取幾次皆無效的狀況下，心灰意冷的蕭同學決定離職。
有了這次慘痛經驗，蕭同學以過來人身分建議打工族：「面試要學會觀察包括打工環境是否複雜、老闆為人是否正派、福利薪資是否不合乎常理。」他也領悟到天下沒白吃午餐的道理。