單親爸顧幼子棄80K高薪
今年52歲的簡爸爸，自從在五年前離婚後，父兼母職一手照料孩子，由於父母遠在苗栗，在無家人可支援的情況下，他為了接送國小的孩子上下學，應徵工作時總以能接受「彈性工時」的公司為優先考量，並且說明自己只能上班到四點；前一份從事財務經理的薪水只有四萬多元，而為了維持家中開銷，簡爸爸甚至利用假日及家中閒暇時間承接記帳及財報工作，每月還可多出兩萬多。
不過今年三月，由於任職的公司營運狀況不佳，他經過再三評估，決定離職在家接案為生，所幸適逢五月報稅旺季，讓他的記帳報稅案子應接不暇，因此目前仍能維持六萬元的收入。他說，由於一人要扛起房貸、教育費及生活費等開銷，經濟壓力實在不小，即使有心奉養孝親也無力回饋。
幾乎是自己一手帶大孩子的簡爸爸說，由於身邊無家人親友可支援照料孩子，因此每次在謀求工作時，總是以「工時彈性」為主要考量，還曾經為此放棄了8萬高薪的大好機會，但簡爸爸從不後悔，他說雖然身兼母職、蠟燭兩頭燒的壓力非外人能想像，但可以陪著孩子一同健康平安的成長，這一切都很值得。