先蹲後跳「賺經(jīng)驗」 累積創(chuàng)業(yè)實力
77年次的黃先生，兩年前當兵退伍後，因教授推薦赴大陸的工作臨時變卦，幸好，透過朋友的引薦下，進入東莞市的某家連鎖咖啡品牌擔任業(yè)務副理，至今即將屆滿2年，底薪加獎金平均月入3萬5千元左右，雖然薪水並不算優(yōu)渥，但卻學到了在臺灣可能要花費十年才能累積的品牌營運經(jīng)驗。
黃先生在大陸打拼的期間，跑遍東莞大小鄉(xiāng)鎮(zhèn)，目前已在當?shù)卦O立50個品牌咖啡據(jù)點，從找店面、招商加盟到人員培訓等事宜，跟隨臺商老闆打天下，也見習到小品牌咖啡獲利的成功模式，黃先生說，雖然在大陸的薪水不高，但他圖的是「賺經(jīng)驗」，這是臺灣年輕人坐辦公室所學不到的實務課程。
歷經(jīng)兩年的奮戰(zhàn)，已有朋友欲借重黃先生的寶貴經(jīng)驗，邀他入股合夥，共同在大陸自創(chuàng)咖啡品牌，但他說，由於公司的定位準確、獲利營收不錯，老闆已允諾他年後加薪，盼能留住優(yōu)秀人才共同打拼，目前暫無異動念頭。
黃先生表示，許多臺灣年輕人認為大陸遍地黃金、處處商機，但他提醒，要先了解當?shù)仫嬍澄幕c消費習慣，找出策略藍海，才有可能在競爭激烈的市場中站穩(wěn)腳步。