伊林模特兒經紀總經理 ─ 陳婉若
模特兒總教頭~~陳婉若
設定目標勇往直前 「好」就是給客戶超過他要的！
從總機小姐到總經理，從兼職模特兒到現在打造模特兒的總教頭，陳婉若替自己，也為模特兒這個職業創造了新的舞臺和角色，讓模特兒有了名字，在演藝圈扮演重要的角色。
成功總是有方法的！陳婉若凡事設定目標，一旦知道目標在哪裡，就要求自己一定要達到，包括去滿足客戶的需求，因為她認為自己說好不算，客戶說好才是好！
「當客戶需要100分，我們能提供120分，下次客戶下次就會繼續找你配合」！例如旗下的模特兒出席記者會，會後要求應遲到的媒體再配合拍照，或再走一次秀，她們都會願意配合，因為「因為對模特兒來說，這只是一年百餘場秀的其中一場，但對客戶來說，這可能是一年唯一一場大活動」，滿足客戶需求這是她對客戶服務的堅持。
「熱情」和「堅持」是成功的最佳態度
現在的伊林已非單純的模特兒公司，它也是製作公司，包括活動策劃到舞臺燈光統包，是個全方位的公關製作公司。跨足演藝主持和戲劇，模特兒的舞臺更寬廣，而這個全方位的舞臺培訓平臺，給了有星夢的人一個表現自己的機會。
明星藝能學院經營最成功的例子非林育群莫屬，小胖躍上國際，被譽為臺版蘇珊大嬸，成為許多素人的標竿，更勇於追逐星夢。而陳婉若是背後的幕後推手！
想成名、愛唱歌的人很多，陳婉若提醒「熱情」、「堅持」是投入演藝工作最要的條件！而選對平臺才到得到機會，前進演藝圈之前，自己在某個部分的專業一定要有足夠水準，值得被投資，不管是外型、歌聲，甚至應對進退都需要有人指點，這也是明星藝能學院的存在的意義，這裡是提供前期教育訓練的地方，也提供機會的平臺。
不講階級，陳婉若收買七年級的心
現在身兼兩家公司的總經理，在這一個領域做了二十年，頭銜沒有限制她的身段，反而可以把腰彎得很低。她認為企業領袖的個性代表整個團隊的風格，所以面對公司裡年輕一輩的員工，主管的溝通方式要先改變，才能消弭代溝。「活潑、沒有階級意識」這是她的領導風格，做完秀他一樣可以跟大家一起收拾垃圾，拿掉頭銜，自己和大家沒什麼不同。
立足兩岸放眼國際 前進大陸勢在必行
現在的伊林經紀公司事業版圖已經拓展到大陸，陳婉若認為，前進中國市場是趨勢也是勢在必行，「上海飛廣州要兩個多小時，飛臺北只要一個半小時，臺灣和大陸的距離比我們想像中的近」。不替自己設限，陳婉若在這個領域裡一職挑戰自我極限，也就這種態度為她創造了無限可能。
文章取自名人小傳：http://project.1111.com.tw/zone/personage/index.asp