為協(xié)助企業(yè)延攬外籍人才，提高競爭力，勞委會規(guī)劃放寬新興重點產(chǎn)業(yè)及在臺設(shè)立營運總部企業(yè)延攬外籍人才規(guī)範，可不受工作經(jīng)歷限制，僅需取得大學學歷即可來臺工作。

　目前外國人受僱來臺工作，必須取得國內(nèi)外大學以上學位，學士學位需具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；碩士以上學歷不需工作經(jīng)歷限制。
　初步規(guī)劃，企業(yè)若在臺設(shè)立營運總部，或該企業(yè)屬於政府指定的新興重點產(chǎn)業(yè)範圍，企業(yè)延攬外籍人才，不受工作經(jīng)歷限制。勞委會近期內(nèi)將邀集經(jīng)濟部會商該招募標準。

　目前新興重點產(chǎn)業(yè)範圍包括：生物科技、半導體、消費電子、特用化學品、航太、特殊合金材料、高性能塑橡膠材料、高級纖維材料、資訊軟體、資訊硬體、通訊、電子材料、精密結(jié)構(gòu)陶瓷材料、精密機械、製藥、高性能複合材料、環(huán)境保護、醫(yī)療保健等18項重點產(chǎn)業(yè)。

　為進一步提高企業(yè)競爭力，勞委會表示，依據(jù)「外國人從事就業(yè)服務(wù)法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準」，因應產(chǎn)業(yè)環(huán)境變動，協(xié)助企業(yè)延攬專門性、技術(shù)性人才，經(jīng)勞委會會商目的事業(yè)主管機關(guān)同意，企業(yè)延攬外籍人才可不受工作經(jīng)歷限制。