上班族FUN假 旅遊歡樂(lè)1夏
暑假來(lái)臨，雖然國(guó)內(nèi)景氣未見(jiàn)好轉(zhuǎn)，實(shí)質(zhì)薪資持續(xù)倒退，但挾帶著國(guó)內(nèi)500萬(wàn)在學(xué)學(xué)生暫離校園帶動(dòng)的消費(fèi)動(dòng)能及旅遊熱潮，上班族是否也連帶興起夏季旅遊的念頭?又如何規(guī)劃假期呢?
7成2上班族夏日旅遊 5成2因「暑假」意願(yuàn)增 為「配合小孩」
根據(jù)1111人力銀行統(tǒng)計(jì)，有超過(guò)7成2的上班族暑期有旅遊計(jì)劃，其中有子女的上班族夏季旅遊意願(yuàn)高過(guò)於沒(méi)有子女的上班族1成2。出遊的原因以「配合小孩放暑假」(46.43%)、「天氣適宜」(39.29%)、「配合同行親友行程」(28.58%)最多。5成2受訪者坦言，因「暑期」而安排較平常日更多的旅遊活動(dòng)。 1111人力銀行公關(guān)總監(jiān)李大華指出，自90年實(shí)施周休二日之後，逐漸改變國(guó)人休閒旅遊習(xí)慣；近年高鐵及國(guó)道各線陸續(xù)完工帶來(lái)的交通便利，更大幅提升了國(guó)人國(guó)內(nèi)旅遊的意願(yuàn)。根據(jù)交通部觀光局統(tǒng)計(jì)資料顯示，國(guó)內(nèi)主要觀光遊憩據(jù)點(diǎn)遊客人數(shù)，自92年118,430,470人次，到101年的274,392,314 人次，十年成長(zhǎng)了1.3倍；國(guó)人出國(guó)人數(shù)也自92年的5,923,072人次，成長(zhǎng)到101年的10,239,760人次，十年成長(zhǎng)了7成3。在實(shí)質(zhì)薪資倒退的年代，國(guó)人休閒旅遊行為卻逆勢(shì)成長(zhǎng)。 李大華進(jìn)一步分析，因應(yīng)國(guó)內(nèi)5百萬(wàn)各級(jí)在學(xué)學(xué)生長(zhǎng)達(dá)二個(gè)月的暑假，不少上班族選擇在夏季規(guī)劃家族及親子旅遊，加上各遊樂(lè)區(qū)推出暑期方案與特殊活動(dòng)，致使暑期旅遊熱潮從學(xué)生族群延燒到上班族，七、八月份成為全臺(tái)旅遊旺季。觀察1111人力銀行資料庫(kù)數(shù)據(jù)，與觀光旅遊相關(guān)的民生服務(wù)業(yè)及百貨販?zhǔn)蹣I(yè)，四月及五月份的工作機(jī)會(huì)，連續(xù)兩個(gè)月月成長(zhǎng)逼近1成，直到六月才趨緩，顯示出產(chǎn)業(yè)趕在暑期前補(bǔ)足人力、迎戰(zhàn)旅遊消費(fèi)旺季的趨勢(shì)。 香格里拉樂(lè)園代表王亭尹表示，過(guò)去以自然生態(tài)、機(jī)械遊樂(lè)設(shè)施為主的香格里拉樂(lè)園，近年也引進(jìn)歌舞及魔術(shù)表演，吸引不少學(xué)生團(tuán)體及社會(huì)團(tuán)體造訪。而暑假期間則以家庭親子遊客為主，業(yè)績(jī)較平常日增加三成，其中又以「水世界」戲水區(qū)最愛(ài)到顧客青睞。 雲(yún)仙樂(lè)園經(jīng)理傅莉莉則表示，位於烏來(lái)山區(qū)的雲(yún)仙樂(lè)園，因應(yīng)暑期旺季，除了有既有的每天三場(chǎng)蝴蝶、植物、蛙類等主題的生態(tài)導(dǎo)覽之外，假日也安排泰雅族山地歌舞表演，為當(dāng)?shù)靥┭抛迩嗄晏峁┚蜆I(yè)機(jī)會(huì)。暑期住房及一日遊的來(lái)客數(shù)，則較平常日成長(zhǎng)二成。
暑期旅遊平均總支出1萬(wàn)5 帶子女多7成 「遊樂(lè)園」最熱門(mén)
夏季有旅遊意願(yuàn)的上班族，平均27天出遊一次，以「有過(guò)夜的定點(diǎn)旅遊」(76.19%)最多，其次為一日遊(63.1%)及半日遊(18.21%)。旅遊的行程以「遊樂(lè)園/區(qū)之旅」(36.9%)、「水上活動(dòng)」(34.52%)、「登山踏青」(32.74%)最多。上班族選擇旅遊景點(diǎn)的考量則多在於「新的/沒(méi)去過(guò)」(45.24%)、「適合親子」(38.21%)、「主題性高」(37.14%)。 預(yù)估整個(gè)暑期支出的旅遊相闗費(fèi)用平均為14,661元，交叉分析的結(jié)果顯示，有子女上班族平均支出的金額較無(wú)子女者多出7,410元，高出約7成。 李大華指出，近年來(lái)休閒旅遊型態(tài)越趨多元，塑造了不同的旅遊族群，除了傳統(tǒng)的遊樂(lè)園區(qū)、觀光景點(diǎn)之外，高檔的精英渡假行程推陳出新。而近年來(lái)單車(chē)旅遊風(fēng)行、特色民宿興起、休閒農(nóng)場(chǎng)林立、加上觀光局極力推廣的「臺(tái)灣好行」景點(diǎn)接駁公車(chē)、臺(tái)鐵寒暑假的「TR-PASS」學(xué)生環(huán)島優(yōu)惠套票等，都大大降低了旅遊的成本及門(mén)檻，體驗(yàn)式的旅遊行程唾手可得。 李大華認(rèn)為，休閒旅遊不一定要花大錢(qián)或舟車(chē)勞頓，前往鄰近的觀光商圈購(gòu)物看電影、親子河濱公園漫步、參觀各類展覽及演出，甚至前往廟宇教堂欣賞建築之美，都可當(dāng)作上班族的休閒旅遊規(guī)劃之一。在工作之餘，選擇最適合自已的方式舒壓充電，就是最好的「心靈之旅」。
7成上班族請(qǐng)假出遊 平均請(qǐng)3天 其中2成1不敢實(shí)說(shuō)編理由
69.05%的受訪上班族選擇在上班日出遊，因而向公司告假，整個(gè)暑假平均請(qǐng)假3.27天，更有21.43%有請(qǐng)假的受訪者坦言，不會(huì)跟公司說(shuō)實(shí)話，會(huì)編理由請(qǐng)假。 而反觀暑期無(wú)意出遊的上班族，則受限於「旺季旅費(fèi)較貴」(28.13%)、「暑假工作正忙/沒(méi)時(shí)間」(24.98%)、「太熱/太曬」(10%)因而沒(méi)有規(guī)劃暑期出遊。 李大華指出，雖然工作與休閒並重的觀念在職場(chǎng)已漸普及，但仍有不少上班族對(duì)於請(qǐng)假加重同事工作負(fù)擔(dān)存有罪惡感，擔(dān)心危及人際關(guān)係，更害怕請(qǐng)假過(guò)多影響個(gè)人工作評(píng)價(jià)及考績(jī)，因此仍有高達(dá)2成1的上班族會(huì)編造其它理由請(qǐng)「旅遊假」。根據(jù)勞基法規(guī)定，勞工任職同一事業(yè)單位滿1年，可依年資享有7日以上的給薪「特別休假」，可供上班族運(yùn)用。上班族可事前與同事協(xié)調(diào)休假時(shí)間及工作分配，在不影響全勤、考績(jī)及工作進(jìn)度的狀況下，徵得主管同意，放心休假、快樂(lè)旅遊，除能放鬆身心之餘，更能為自已儲(chǔ)備能量，迎接下一個(gè)工作挑戰(zhàn)。 為提供上班族夏日旅遊去處，以紓解工作壓力，增進(jìn)親子與人際關(guān)係，1111人力銀行特別規(guī)劃了「1111歡樂(lè)1夏」抽獎(jiǎng)活動(dòng)，即日起至8/21日止，只要加入會(huì)員、更新履歷或推薦親友加入會(huì)員，即可獲得抽獎(jiǎng)資格，免費(fèi)抽國(guó)內(nèi)36家熱門(mén)主題遊樂(lè)園區(qū)所提供的3,000張門(mén)票。周一至周五天天抽出100位幸運(yùn)得主，共3000個(gè)中獎(jiǎng)機(jī)會(huì)，歡迎上班族多加利用。詳情請(qǐng)上1111人銀行網(wǎng)站，或洽活動(dòng)網(wǎng)址：http://trade.1111.com.tw/13sp/July_Park/ticket.asp。