2010 .03.14臺大校園徵才博覽會
景氣趨熱，帶動勞動需求，企業(yè)年後搶才大戰(zhàn)開打，今(3/14)日臺灣大學舉辦2010臺大校園徵才活動，擠進165家廠商進駐「搶人」，為吸引社會新鮮人目光，參與廠商莫不挖空心思，其中最「吸睛」攤位就屬科技大廠臺積電，現(xiàn)場擺放可愛臺積電寶寶人型立牌供求職者拍照留念外，設置「電流急急棒」也吸引大批求職者「嚐鮮」，讓臺積電攤位熱鬧非凡，新鮮人填寫履歷踴躍。 臺積電人力資源營運中心專案經(jīng)理魏烈恒表示，臺積電今年強勢成長，年度有3千名工程師需求，為臺積電有史以來年度徵才最多的一次，因此再次進入校園搶才，盼吸引「志同道合」者加入臺積電大家庭。此次徵才的給薪標準為大學生起薪近4萬元、碩士起薪4.5萬元及博士起薪6萬元。 魏烈恒進一步指出，臺積電首重求職者3Q(EQ+AQ+IQ)特質，並認同臺積電ICIC四項核心價值(誠信正直、承諾、創(chuàng)新及客戶夥伴關係)。另外，鑑於科技日新月異，求職者「終身學習」態(tài)度亦不可少，只要符合上述條件，都有機會加入臺積電。 臺積電為體貼學生，在攤位外積學館外廣場，另設置面試區(qū)，應徵者只要符合資格，就立刻安排至專屬面試區(qū)面談，現(xiàn)場還提供星巴克咖啡，求職者在輕鬆環(huán)境下面試，化解緊張情緒，以提高媒合率。 為求順利進入臺積電工作，活動開始前，臺積電攤位擠滿填寫履歷者，轉職者劉先生表示，年後工作機會明顯變多，因此，打算應徵臺積電測試工程師替自己轉職加薪，除了轉職者積極外，臺大應屆畢業(yè)生更是不遑多讓，臺大醫(yī)學工程研究所周楓清同學說，看好臺積電福利、待遇及公司發(fā)展願景，因此，今天投遞履歷，很開心獲得面試機會，期盼能順利加入臺積電。 1111人力銀行發(fā)言人張旭嵐分析，去年的校園徵才活動受到景氣影響，企業(yè)徵才意願低，廠商設攤的宣傳作用多過實際徵才目的，而今年許多大廠紛紛前進校園搶才，包括臺積電開放3千個工程師職缺給應屆畢業(yè)生，讓今年的校徵活動儼然成為一場「校園星光選秀」活動。 博覽會從上午9點30分到中午12點，才短短2個多小時的時間，臺積共計收取超過200份履歷。博覽會從上午9點30分至下午4點半，臺積電攤位已收到上千份履歷、面試50人次，初步媒合率達40%。