北大臺(tái)生PK臺(tái)大人 6成5企業(yè)選臺(tái)大
1成2有大陸學(xué)歷員工 9成薪水比照臺(tái)籍 表現(xiàn)打62分 4成2用大陸學(xué)歷人才意願(yuàn)升 教育/政府受政策影響最大 北大臺(tái)生PK臺(tái)大人 6成5企業(yè)選臺(tái)大 根據(jù)經(jīng)濟(jì)部投審會(huì)統(tǒng)計(jì)資料顯示，2008年底對(duì)中國大陸投資案件數(shù)計(jì)為37,181件，而98年1-10月全球不景氣之時(shí)仍增加360件投資案，對(duì)中國大陸投資數(shù)總計(jì)37,541件。加上兩岸MOU簽署，及未來ECFA效應(yīng)，具有大陸工作經(jīng)驗(yàn)或是具大陸學(xué)歷的人才需求將大幅增加。根據(jù)1111人力銀行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，4成2企業(yè)會(huì)因教育部承認(rèn)大陸學(xué)歷，因而增加進(jìn)用/採認(rèn)大陸學(xué)歷人才的意願(yuàn)，若與產(chǎn)業(yè)別交叉分析發(fā)現(xiàn)，教育/政府產(chǎn)業(yè)受政策影響進(jìn)用意願(yuàn)最大。而任用大陸學(xué)歷的臺(tái)籍員工的企業(yè)，9成是比照臺(tái)籍人士給薪，對(duì)這些員工的表現(xiàn)則是平均打了62分(優(yōu)秀)。 對(duì)於政府承認(rèn)大陸學(xué)歷，近4成6的企業(yè)認(rèn)為這是國際趨勢(shì)，有其必要性，調(diào)查也顯示，近6成7「部份認(rèn)同大陸證照」，而全部都不認(rèn)同則佔(zhàn)2成4。有趣的是，面對(duì)臺(tái)灣和大陸同等級(jí)大學(xué)且工作經(jīng)驗(yàn)都相同的臺(tái)灣求職者(臺(tái)灣大學(xué)VS北京大學(xué))，6成5會(huì)選臺(tái)大，顯見企業(yè)心目中用人首選，還是非臺(tái)大生莫屬。 1111人力銀行公關(guān)總監(jiān)何啟聖表示，根據(jù)該份調(diào)查顯示，企業(yè)進(jìn)用具有大陸學(xué)歷的臺(tái)籍員工以「熟悉兩岸文化」、「借重大陸人脈/經(jīng)驗(yàn)」與「因公司/產(chǎn)業(yè)職務(wù)需求」為三大主要原因。不過業(yè)界也擔(dān)心假學(xué)歷防不勝防，加上專業(yè)學(xué)習(xí)的培養(yǎng)過程以大中國為背景，對(duì)於根留臺(tái)灣的本土企業(yè)或是小型公司而言，大陸學(xué)歷所能發(fā)揮的效果就十分有限。礙於臺(tái)灣企業(yè)對(duì)大陸學(xué)制了解有限，何啟聖建議，政府在正式開放大陸學(xué)歷認(rèn)證之時(shí)，政府需提出相關(guān)配套措施，尤其是學(xué)歷證書的真?zhèn)伪鎰e，避免人力市場(chǎng)混亂。 1成2有大陸學(xué)歷員工 9成薪水比照臺(tái)籍 表現(xiàn)打62分 大陸學(xué)歷企業(yè)愛用嗎？根據(jù)1111人力銀行調(diào)查顯示，有1成2 （12.24%）的企業(yè)擁有大陸學(xué)歷的員工，其中3.58%雖雇用卻未採認(rèn)其大陸學(xué)歷。而進(jìn)用具有大陸學(xué)歷的臺(tái)籍員工其進(jìn)用主因以「熟悉兩岸文化」（46.34%）最多、其次是「借重大陸人脈/經(jīng)驗(yàn)」（39.02%）與「因公司/產(chǎn)業(yè)職務(wù)需求」（34.15%）。 至於企業(yè)付給有大陸學(xué)歷的臺(tái)籍員工薪資水準(zhǔn)為何？以90.24%比照臺(tái)籍人士薪資水準(zhǔn)最多，比照大陸人士薪資水準(zhǔn)為7.32%；這些擁有大陸學(xué)歷的臺(tái)籍員工工作表現(xiàn)如何呢？企業(yè)主評(píng)分以61-80分(優(yōu)秀)最多佔(zhàn)29.27%、再來者為41-60分(還可以)佔(zhàn)26.83%、給了81-100分(非常優(yōu)秀)佔(zhàn)了24.39%，平均而言，企業(yè)打了62分(優(yōu)秀)。 另外87.76%企業(yè)並未任用具大陸學(xué)歷的員工，主要因?yàn)椤笩o相關(guān)適合職缺」佔(zhàn)45.42%、「大陸假學(xué)歷氾濫，防不勝防」佔(zhàn)30.07%與「認(rèn)為文化背景不同，對(duì)企業(yè)無幫助」的佔(zhàn)28.10%。 對(duì)此，何啟聖分析，許多民間企業(yè)用才時(shí)原本就不受到政府政策影響，並因此給薪上也比照臺(tái)灣學(xué)歷的員工，而曾經(jīng)進(jìn)用的企業(yè)對(duì)這群大陸學(xué)歷的臺(tái)籍員工，在工作表現(xiàn)上或?qū)I(yè)能力也相當(dāng)肯定，對(duì)於企業(yè)而言，優(yōu)秀人才不但可以激發(fā)員工間的良性競(jìng)爭(zhēng)和交流，也能替公司帶來正面的刺激。 正在武漢大學(xué)攻讀醫(yī)學(xué)博士的泰宗生物科技經(jīng)理胡治明認(rèn)為，對(duì)於臺(tái)灣是否採認(rèn)大陸醫(yī)科學(xué)歷對(duì)於他本身沒有太大影響，他坦言當(dāng)初著眼大陸市場(chǎng)， 10年前就看好大陸經(jīng)濟(jì)成長潛力，將接連帶動(dòng)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展，所以他前往唸書是為未來前往大陸執(zhí)業(yè)做準(zhǔn)備。 身兼學(xué)生及主管角色，胡治明說，大陸學(xué)歷對(duì)他的確有加分效果，尤其對(duì)於有意到大陸拓展事業(yè)據(jù)點(diǎn)的公司來說，擁有大陸學(xué)經(jīng)歷背景的員工絕對(duì)是公司選才優(yōu)先考量的對(duì)象。 認(rèn)了! 4成2進(jìn)用大陸學(xué)歷人才意願(yuàn)升 教育界意願(yuàn)最高 根據(jù)大陸臺(tái)生會(huì)的估計(jì)，取得大陸大學(xué)學(xué)歷的臺(tái)灣人約有1萬8千人，這次符合認(rèn)證學(xué)校的名單大概只有5千人，這些人是否將衝擊臺(tái)灣人力市場(chǎng)。調(diào)查顯示，42.16%的企業(yè)坦言進(jìn)用/採認(rèn)大陸學(xué)歷人才意願(yuàn)會(huì)因此提升，其中包括9.48%開始考慮進(jìn)用擁有大陸學(xué)歷人才及32.68%將視情況任用，不受影響的30.72%，完全不考慮進(jìn)用的25.49%。若將企業(yè)進(jìn)用意願(yuàn)進(jìn)一步與產(chǎn)業(yè)別進(jìn)行交叉分析，可以發(fā)現(xiàn)以教育/政府/團(tuán)體的意願(yuàn)最高。 另外，根據(jù)1111人力銀行資料庫顯示，以10月份中國專區(qū)職缺數(shù)，以傳產(chǎn)/製造職缺佔(zhàn)了、其次為工商業(yè)服務(wù)、民生/服務(wù)。另外，職業(yè)別則以客服/業(yè)務(wù)/貿(mào)易為最大宗、依序分別為生產(chǎn)製造與經(jīng)營人事。 何啟聖分析，教育界過去受到學(xué)歷認(rèn)證限制，因此無法到大陸取經(jīng)的學(xué)者，而在開放之後將可望廣納教育人才，為學(xué)術(shù)交流激盪出火花。而在民間企業(yè)部分，國內(nèi)產(chǎn)業(yè)西進(jìn)就屬傳產(chǎn)製造業(yè)和資訊科技大廠最多，企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)佈局尤重熟知兩岸事務(wù)、且具大陸人脈/經(jīng)驗(yàn)的人才，因此，進(jìn)用具有大陸學(xué)歷人才的意願(yuàn)最高；科技廠紛紛西移，有大陸學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)的臺(tái)幹，對(duì)企業(yè)融合在地文化大有幫助。 4成6企業(yè)因「國際趨勢(shì)有其必要性」認(rèn)學(xué)歷 政府對(duì)於大陸學(xué)歷採認(rèn)隱含政治考量與角力，不過，對(duì)於企業(yè)主來說，45.67%認(rèn)為承認(rèn)大陸學(xué)歷「是國際趨勢(shì)，有其必要性」、因「擔(dān)心大陸教學(xué)素質(zhì)不佳，反對(duì)承認(rèn)大陸學(xué)歷」則佔(zhàn)22.39%，而22.09%則為「民間企業(yè)早已認(rèn)同，認(rèn)為政府承不承認(rèn)都沒影響」。 雖然企業(yè)願(yuàn)意承認(rèn)大陸學(xué)歷，不過，對(duì)於大陸發(fā)的證照，可不是照單全收，其中有進(jìn)用大陸學(xué)歷員工的企業(yè)中有66.57%採取「部份認(rèn)同」方式因應(yīng)，「全部都不認(rèn)同」佔(zhàn)24.47%，僅有8.96%企業(yè)會(huì)「全部都認(rèn)同」。 對(duì)此，何啟聖表示，近年不少臺(tái)灣人轉(zhuǎn)戰(zhàn)大陸職場(chǎng)工作，為求在職場(chǎng)具有一席之地，考取當(dāng)?shù)刈C照有助長期發(fā)展，加上MOU簽訂後，金融相關(guān)證照的人才需求大增。透過考證來增加競(jìng)爭(zhēng)力值得鼓勵(lì)，不過要提醒上班族，大陸證照考試名目繁多，不僅有分國家級(jí)、地方級(jí)證照，而有些甚至限定地區(qū)使用，上班族要進(jìn)修考照前需先深入了解，以免白做工又花了冤枉錢。 北大臺(tái)生PK臺(tái)大人 6成5企業(yè)選臺(tái)大 根據(jù)英國泰晤士報(bào)高等教育專刊的2009年全球大學(xué)排行榜，北京大學(xué)排名第52名，而臺(tái)灣大學(xué)由去年的第124大舉躍升到第95名，國際聲望還是不如北大。不過在1111人力銀行這次的調(diào)查中問到企業(yè)主，在工作經(jīng)驗(yàn)都相同的情形下，來自臺(tái)灣和大陸同等級(jí)大學(xué)的臺(tái)灣求職者(臺(tái)灣大學(xué)VS北京大學(xué))，企業(yè)如何選才？65.37%企業(yè)主愛用臺(tái)大人，34.63%企業(yè)選用北大臺(tái)生，顯見臺(tái)灣企業(yè)心目中，還是偏好臺(tái)大人作為用才首選。若以選擇臺(tái)大與產(chǎn)業(yè)別進(jìn)行交叉分析，會(huì)發(fā)現(xiàn)以營建/不動(dòng)產(chǎn)、教育/政府/團(tuán)體及傳產(chǎn)/製造業(yè)最愛臺(tái)大。 何啟聖分析，北京大學(xué)在國際上的學(xué)術(shù)成就和排名都在臺(tái)灣大學(xué)之前，不過，對(duì)於在臺(tái)灣紮根、到大陸發(fā)展企業(yè)主來說，在臺(tái)就讀大學(xué)的學(xué)生對(duì)臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)環(huán)境還是有較多的了解，有助融入公司文化；且臺(tái)灣企業(yè)對(duì)大陸學(xué)術(shù)環(huán)境不夠熟悉，也沒有足夠的聘用經(jīng)驗(yàn)值，因此「土博士」最後反倒比「陸博士」來得吃香。 教育部公佈將採任41所大陸大學(xué)學(xué)歷，並且在明年秋季可望就會(huì)讓陸生來臺(tái)就學(xué)，至於臺(tái)生以前在大陸取得的學(xué)歷，某些領(lǐng)域「溯及既往」，予以追認(rèn)。這項(xiàng)政策會(huì)不會(huì)衝擊到未來臺(tái)灣就業(yè)市場(chǎng)和臺(tái)灣人競(jìng)爭(zhēng)力？為了解企業(yè)對(duì)於大陸學(xué)歷政策的看法，1111人力銀行特設(shè)計(jì)此份問卷，進(jìn)行「大陸學(xué)歷開放 企業(yè)你怎麼看？！」調(diào)查，針對(duì)1111人力銀行會(huì)員進(jìn)行立意抽樣調(diào)查，以email的方式寄送問卷至企業(yè)廠商會(huì)員信箱進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查時(shí)間為98/11/16-98/11/26，總計(jì)回收有效樣本670份。