窮! 不能窮孩子-婦幼節調查
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景氣差! 7成7家庭收入減少 其中5成6「不窮孩子」 4成4刪子女預算 先減「樂」再縮「衣」 平均省2成5 少子化! 家庭支出「養兒」佔3成 近半不敢想「防老」 金融風暴急凍就業市場，上班族首當其衝，還來不及踏入職場的學生們也連帶受到波及。教育部三月份公佈的數據顯示，97學年第二學期高中職及大專院校學生申請就學貸款近40萬人，較上年同期增加約2萬3千人；去年九月到現在，高中職學生因經濟因素休學達1,975人，是上年同期的3倍。且從去年九月到今年三月，全國國中小學，共有超過62萬人，沒有辦法繳交、營養午餐費和代辦費，較去年增加10萬多人。經濟不景氣和失業潮顯然已從個人失業問題延伸到家庭壓力和教育問題。1111人力銀行針對有子女的家庭進行調查發現，近8成收入受到景氣影響而減少，平均減少約3成。而其中4成4因而縮減子女的開支，其中以飲食、娛樂類多最，平均減少25%。反觀沒有減少子女開支的主要原因，53.68%因為支出還在可以接受範圍之外，46.32%認為子女的未來比金錢重要，40%則以減少家中其他開支替代。 1111人力銀行副總經理兼發言人吳睿穎表示，少子化現象，讓現代家庭能夠給予子女較好的生活品質。然而面臨不景氣，即便父母的收入減少、生活錙銖必較，在「不能輸在起跑點」的期望下，家長多以「窮父母不能窮孩子」為原則，寧可犧牲個人享受，對子女的「錢途」和未來發展，仍不敢掉以輕心。建議育有子女的上班族們，應秉持「教育不中斷、物質不匱乏、支出不浪費、情感不溺愛」的「育兒四不原則」下，重新檢視家庭支出的分配，減少子女不必要的花費，才能帶領家庭一起渡過景氣寒冬。 少子化影響 養國中以上子女費用占家庭支出近5成 受到晚婚的影響和育兒成本的提高，臺灣社會少子化的情況越來越明顯，根據1111人力銀行的調查，50.34%的受訪家庭育有2名子女，只有1個孩子的家庭也多達37.99%，3個以上僅占11.67%，也因為如此，4成6的現代父母花在子女身上的費用在家庭支出中的比重多在20%~40%之間，平均養兒育女的費用占比為29.66%。 交叉分析發現，其中子女年紀越大所占的花費越高，擁有14-30歲之間子女的家庭，子女支出幾乎占家庭開支的一半，平均高達4成5。 吳睿穎分析，隨著社會的改變，重男輕女的舊思想不再影響現代人的生育觀念，反而求精不求多、重質不重量，投資在子女身上的心血和費用則相對提高。尤其是攸關未來競爭力的教育成本，多數家長抱持著「望子成龍、望女成鳳」的心態，對於子女的教育成長所需的費用很少吝嗇。而國中之後升學競爭趨於白熱化，加上子女的自主能力提升，生活開支、物質需求包含零用錢都會隨之增加，皆是造成父母花費顯著提升的原因。 4成4受景氣影響減少子女開支 平均少半年前2成5 然而不景氣的冰風暴影響從職場吹進了家庭，7成7以上的受訪家庭坦言受到不景氣的影響收入減少，平均家庭月收入比半年前下滑28.79%，主要是受到失業/工作異動(39.05%)，被減薪(34.91%)和放無薪假(22.49%)的影響。 進一步詢問收入減少的家庭，其中有4成4選擇減少子女的相關費用來因應，在可複選3項的前題下，主要以「減少外食/零食」(58.11%)、「減少電影/旅遊/娛樂花費」(45.95%)，以及「少買玩具」(43.24%)最多。不少家庭更被迫刪減子女教育相關費用，包括「暫停減少補教課程」(32.43%)、「暫停減少家教伴讀」(18.92%)，「子女轉至公立學校/休學」(8.11%)等。 若以食、衣、住、行、育、樂選項來區隔，在可複選的狀況下，樂(81.76%)與衣(31.08%)是爸媽們普遍認為最允許被犧牲的子女開支。縮減支出的比例，以減少6%~10%為最多(21.62%)，也有1成3家庭減少50%以上的費用支出(12.84%)，平均而言減少25.39%。 吳睿穎表示，受到失業潮、無薪假的影響，家庭收入銳減，父母也被迫刪減養育子女的花費，近期發生的休學潮反映了臺灣節節高升的失業率對家庭的影響日趨嚴重，已經從個人就業問題衍生為家庭壓力，更會進一步導致社會問題，助學貸款讓學生在還沒進入社會就負債累累，雖然各學校針對學生學費紛紛伸出援手，但全面協助就業問題才是最根本的解決之道。 窮父母不窮子女！ 5成6父母不減子女開支 反觀家中收入減少，但仍不減子女開支的父母，主要原因在於支出仍在可以接受範圍無須減少(53.68%)、子女的未來比金錢重要(46.32%)、選擇減少家中其他開支來因應(40%)。 吳睿穎認為，許多父母因為希望子女可專心讀書不受影響，因此不願讓子女感受到家庭經濟的壓力，寧可窮自己也不願窮子女，其實過度保護可能反而讓子女成為『溫室草莓』，入了社會遇到壓力則不堪一擊，缺乏競爭力。事實上孩子也是家庭的一份子，可依照子女的年紀適時說明家中的狀況，除了讓孩子了解社會變化共體時艱，也可趁機培養他們量入為出的理財觀念，家人之間的情感互動也會因此更加緊緊相繫。 面對家裡的經濟壓力，僅有5成7的父母會讓子女知道家庭收入減少的事實，近4成則認為子女太小無法理解，而自行默默承受。相較於父母的無奈，69.05%被告知需配合減少支出的子女也表示願意共體時艱，配合家中不得已的經濟決策減少支出，9.52%甚至願意主動配合減少開支，遠高於3.57%非常排斥者。 吳睿穎認為，上班族的精神壓力，往往不自覺遷怒最親密的家人，尤其對心智尚未成熟的子女而言，造成的心靈傷害更甚於成人。建議上班族，適時告知子女家庭經濟狀況，透過充份的溝通與心靈交流，達到共體時艱的共識。相信，子女的支持，必成為景氣寒冬下，父母最大的慰藉。 養兒防老 負擔家計?! 4成6家長不敢期待 老一輩「養兒防老」觀念，隨著時代的變遷漸被顛覆，扣除4.12%目前已負擔家計的子女之外，僅28.38%的家長期待子女成年後會協助負擔家計，21.74%認為沒必要，高達45.77%則表示不敢期待。 吳睿穎分析，隨著青年就業問題日益嚴重，不少子女在成年畢業後僅能以計時、派遣、短期工等非典型就業糊口，被迫成為啃老族，更遑論協助負擔家計，甚至供養父母。家長們在子女穩定就業前，只得多掙些錢為自已的退休生活做打算，這也是造成中高齡上班族不斷延後退休年限的原因之一。 吳睿穎提醒有經濟困難的家庭，日前「就業服務法修正案」擴大協助就業輔導對象，除了將失業一年以上的「長期失業者」納入外，也將「負擔家計婦女」擴大為「獨力負擔家計者」，讓獨自扶養在學或無工作能力直系血親的單親爸爸也可享有臨時工作津貼、求職交通津貼、免費職訓、職訓生活津貼、僱用獎助等權益。「窮不能窮教育、苦不能苦孩子」，有需要的單親父母可至各地公立就服站申請。 1111人力銀行在婦幼節前夕，針對有子女的上班族進行「窮父母不能窮子女調查」立意抽樣，了解父母在受到不景氣壓力對子女花費的態度。調查期間為98年3月18日，至98年3月31日，有效樣本份437份。