上班族最愛金融業排行大調查
4成2新鮮人搶爭金飯碗 7成5不受金融風暴影響 銀行工作向來是人人稱羨的「金飯碗」，令不少求職者趨之若鶩；但以往要進入銀行上班，得通過層層關卡，讓多數能人志士鎩羽而歸，不得其門而入。然而，在2001年金融控股公司法實施後後，擴大金融業的範疇，也讓多數關係企業同享銀行的優渥福利與企業前景，更因如此，金融產業徵才管道日趨多元且透明，讓新鮮人有更多的機會與意願投入金融產業。 根據1111人力銀行調查有42.25%的新鮮人有意進入金融產業。而薪資待遇較優(60.12%)、工作內容固定/穩定(40.18%)、可得到第一手理財資訊(26.59%)，是金融業最大的吸引力所在。其中，7成5受訪者更不因金融風暴及合併風潮影響，而降低投入金融業的意願。此外，中國信託、臺灣銀行、富邦金控、國泰金控，分別就薪資待遇、企業福利、職務發展與企業發展各佔鰲頭。 1111人力銀行針對求職者，進行「求職者最愛金融業調查」網路問卷，調查期間為8月10日至8月23日，總計回收有效樣本1,121份，在95％信心水準下，誤差值為正負2.9%。 最愛金融?! 薪資待遇-中信金 職務發展-中信金 企業發展-臺灣銀 企業福利-國泰金 近幾年金融產業持續發燒，從過去的信用卡、現金卡熱潮到房市發燒，活絡了銀行消金業務，加上國人理財觀念的開放，投信投顧公會數據顯示國人基金投資金額比起去年成長186%，加上近期股市熱潮，保險觀念改變，讓金融相關產業成為產業變型金鋼，無論景氣與環境改變，業績仍舊一路長紅。正因如此，過去已有金飯碗之稱的金融職缺，更是水漲船高，讓42.25%職場新鮮人趨之若鶩，有意投入。 社會新鮮人最想投入的金融機構，就薪資待遇而言，前四名金融企業依序為：中國信託金控、富邦金控、臺灣銀行、國泰金控。就企業福利/工作環境考量則為，國泰金控、富邦金控、中信金控、臺灣銀行。就職務發展討論，中信金控、臺灣銀行、富邦金控、國泰金控，最受新鮮人愛載。以企業前景考量，分別為臺灣銀行、玉山金控、富邦金控、中信金控。就外商的部份，新鮮人則較偏好花旗銀行、美國運通、匯豐銀行與英商渣打銀行。 1111人力銀行營運長兼發言人吳睿穎分析，由於新鮮人尚未正式進入職場，對於企業內部較為陌生，對於金融產業的偏好，多少受到品牌知名度、企業規模與招募資訊暢通的影響。以本次調查的大贏家中信金而言，長期以來建立的廣大信用卡戶以及今年承辦的樂透彩業務，薪資待遇及職務發展，廣受新鮮人期待。 水漲船高 國營背景夯 首勝外商1成1 最想進入的企業型態，在過去最愛企業的調查中，一向拔得頭籌的外商企業，首次在求職者最愛企業的相關調查中，輸給國營企業，國營背景銀行以43.20%，略高於外商銀行(34.74%)一成，職缺最多的傳統本土銀行，只佔22.05%。 吳睿穎分析，外商一向給人薪資好福利佳的形象，但相對的，語言能力上的需求以及較大的業務壓力，仍讓不少求職者打退堂鼓，而選擇較穩定的國營背景機構求職。在近年銀行合併風潮，讓不少民間銀行飽受威脅，加上日前「臺灣金控」的利多，讓國營背景金融機構聲勢看漲，任職有如長期飯票。以日前臺銀召考行員為例，召募353人卻來了上萬名，錄取率僅3%上下，就可一窺求職競爭的激烈。 2成4想當銀行辦事員 6成肯定薪資穩定 繼金改、雙卡、合併等金融風暴之後，是否影響到新鮮人進入金融業的意願?只有24.47%求職者坦承受到影響，降低意願，但絕大多數(75.53%)有意進入金融業的新鮮人，仍信心滿滿不受影響。 金融從業人員，除了薪資待遇優於一般中小企業之外，存款、貸款優惠，金融手續費減免，更是金融從業最大最實際的附加價值。金融產業吸引新鮮人投入的原因為何? 資待遇較優(60.12%)、工作內容固定/穩定(40.18%)、可得到第一手理財資訊(26.59%)，是金融業最大的吸引力。 在職務上，23.91%想從事銀行辦事員，12.76%想當投資理財顧問，客服/售後服務類則佔9.90%。吳睿穎分析，現今金融產業範疇廣，職務類別多，各類專業人士都有機會在此一展長才，一如目前勞委會公佈2006年薪資調查，薪資待遇暴漲的精算師，亦是金融產業的當紅炸子雞。 吳睿穎建議職場新鮮人，在証照當道的時代，想要擠身進入金融產業，應先諮詢前輩及專業人士，除選擇與自已興趣專長相符的職務之外，在校期間即可提前準備職務相關証照考試，才不致於錯過報考時機，以証照來証明個人專業與實力，更是進入金融產業的不二法則。