科技不貴 早退夢碎?! 科技人現況調查<<新聞稿>>
近20年，科技業挾帶著產業發展優勢，帶動臺灣經濟成長，而從業者在分紅配股下一夕致富，成為科技「薪」貴一族，甚至得以提早退休另闢職涯二春，讓懷抱夢想的上班族們趨之若鶩；縱使科技人從業門檻高、工時長、壓力大，但科技業仍高居1111人力銀行資料庫求職者「上班族理想行業」之冠，蟬連十餘年。而科技業近年歷經分紅費用化及金融海嘯的洗禮，加上去年科技人過勞議題引起軒然大波，科技薪貴的工作狀況及生活形態有何改變？最愛的企業又為何呢？ 根據1111人力銀行調查，科技業平均年薪高達102.85萬元，非科技業平均年薪僅只65.57萬元出頭，相差近1倍，而工時上科技業平均每週工作51.23小時，僅較其它非科技上班族49.24小時．多出近2小時。在工作及生活的滿意度上，科技人自評工作滿意度為47.88分，生活滿意度略差為47.68分，以產業相較，科技人工作滿意度較高，而非科技人則生活滿意度較高。 至於生活方面，科技業休閒活動前三名為「在家看電視/電影/影集/看書」、「睡覺/補眠」、「與朋友聚會」。非科技業最愛休閒活動為「在家看電視/電影/影集/看書」、「出國度假/國內旅遊」、「與朋友聚會」。雖然「宅」在家，都是各產業上班族的首選休閒，但一般上班族走出戶外的意願與機會，顯然較科技人高。 針對退休生活，科技業上班族以累積平均2,801萬元為退休目標、預計50歲退休（改變目前工作型態），退休後主要規劃換從事其他工作。至於非科技業上班族的退休累積財富目標是2,282萬元，希望退休年紀平均為54歲，退休後則打算環遊世界/遊山玩水。顯見科技「薪」貴雖然年薪高於一般上班族近1倍，但普遍預計退休的年限僅少一般上班族4歲，金額則僅高出518萬，有趨於「平民化」的趨勢。 至於上班族心目中最愛的科技相關產業？科技人最愛中華電信、臺積電、宏達電。而一般非科技業上班族，則屬意中華電信、鴻海精密、臺積電。 1111人力銀行發言人張旭嵐分析，隨著全球資訊的流通及科技技術的日新月異，使得人們在生活上對科技的需求及依賴大幅提升，造就科技產業的蓬勃發展，科技產業不但薪資待遇高、工作環境佳、產業前景看好，成為上班族從業的首選。但由於近年來全球產業競爭激烈，分紅費用化加上金融海嘯造成的衝擊，使得這群落難的薪貴，除了薪資上仍有優勢之外，在生活及工作上越趨「平民化」，過去提早退休的神話也幻滅，轉為存錢轉職以圓夢、另闢職涯二春的生涯規劃。 張旭嵐表示，科技業工時長、壓力大，不乏需輪班外派者，因而影響休閒生活甚至健康，也使得科技人多數抱有「撐一陣子、玩半輩子」的提早退休計劃。張旭嵐認為，企業要永續經營，上班族也應以永續經營為目標進行職涯規劃，尤其在資源豐富、前景看好的科技產業，切莫「逐股票而居」，應把握學習及發揮機會，以得以自我實現。建議科技人，無論自已的職涯及退休規劃為何，在長期高壓的工作環境下，更要找到屬於自已的紓壓管道與方式，例如，固定的運動、培養健康休閒嗜好、以及定期的朋友聚會，以求得工作和生活的平衡，並維持身體與心理的健康，擺脫「科技過勞」污名，才能樂在工作、享受生活。 根據1111人力銀行針對科技業及非科技業上班族進行調查，受訪科技業每周平均工時51.23小時、非科技業平均49.24小時，相差1.99小時；科技業平均年薪高達1,028,548元，而非科技業年薪只有平均655,661元。相較之下，科技業每周多工作2小時，每年多工作103.48小時，年薪可以多領372,887元。 下班何處去？科技業休閒活動前三名為「在家看電視/電影/影集/看書」（70.97%）、「睡覺/補眠」（45.16%）、「與朋友聚會」（35.48%）。非科技業上班族最常從事的休閒活動為「在家看電視/電影/影集/看書」（73.56%）、「出國度假/國內旅遊」（41.38%）、「與朋友聚會」（31.03%）。 所有上班族都對工作感覺「不滿意」，不過科技業的工作滿意度平均47.88分，比非科技業的46.33分高出1.55分。生活滿意度上，非科技業上班族平均有49.06分，比科技業上班族平均47.68分，多了1.38分。 張旭嵐表示，現代上班族壓力大，休閒時間多偏好「宅」在家從事靜態活動，但比起其他產業的上班族，科技人的工時更長、壓力更大、人際關係更加疏離。「睡覺/補眠」的意願高出一般上班族，足見科技人工作帶來的操勞感有多疲累。張旭嵐指出，現有不少科技產業在企業內部設置員工社團活動及樂活健身設施，例如臺積電、奇美、廣達等企業，除提供完善的健身設備之外，亦協助員工成立如社交舞、肚皮舞、自行車、重型機車等社團，鼓勵科技人加入社團與同事一同培養健康的休閒嗜好，提升生活品質、拓展人際關係，擺脫科技宅男的孤僻形象。 何時退休？科技業上班族預計平均累積2,801萬元為退休目標、預計退休（改變目前工作型態）年紀為50.46歲；反觀非科技業上班族，退休財富目標則為2,282萬，預計退休歲數為53.87歲。 科技業上班族退休後的主要規劃為「換從事其他工作」（24.19%）、「環遊世界/遊山玩水」（20.16%）、「投資」（18.55%），非科技業上班族退休後則打算「環遊世界/遊山玩水」（28.74%）、「進修/學新的事物」（20.69%）、「義工」（12.64%）。 張旭嵐分析，科技人設定的退休金額及年歲，與上班族相去不遠，但退休後的主要規劃，一般上班族打算玩樂，而科技人卻仍想從事其它理想工作，另謀事業第二春，可見科技人對職涯的期待及積極，也反應出科技人圓夢的決心。張旭嵐表示，坊間不乏許多科技人，存到第一桶金之後，提前退休轉職、創業的成功案例，如務農、開民宿、創業等，除了從業熱忱之外，都將過去科技業培養的精準、客觀及高邏輯性等特質，運用在新工作領域，成為從業優勢。因此，張旭嵐也建議，想提前退休創業的科技人，在科技從業期間，儲存「創業金」的同時，也應在工作上學得「創業經」，才能在轉職後成功創造第二春。 科技業上班族心目中最愛的科技相關產業為「中華電信」（42.74%）、「臺積電」（27.42%）、「宏達電」（19.35%）；而非科技業上班族最愛的科技相關產業則是「中華電信」（31.61%）、「鴻海精密」（23.56%）、「臺積電」（21.84%）。 張旭嵐分析，經過08年金融風暴，科技業「薪貴」形象已破，甚至遭逢無薪假或裁員困境，進而造成科技業求職的「磁吸效應」，人才往大型企業靠攏；而中華電信擁有國營事業背景，相對成為科技人理想的「鐵飯碗」，而臺積電居半導體龍頭地位，近年打出「幸福企業、友善職場」， work-life balance、工作及生活品質兼顧的訴求，也成為眾多上班族心中謀職首選。