2011.03.05「日月昇輝?樂活高雄」現場花絮稿
根據1111人力銀行調查統計南北上班族幸福指數，結果顯示南部上班族生活幸福指數為59.12分，略高於北部上班族的57.53分。南部上班族對生活便利性、物價水準、氣候感到最滿意。但在職場方面，南部企業常常因為人才往北外流、苦徵不到人才。為讓求職者了解高雄之美，願意鮭魚回流、返鄉工作，日月光今年於3月5日（六）在高雄真愛碼頭舉辦企業今年第二波「日月昇輝?樂活高雄」徵才活動，並祭出搶才奇招，首創「來求職先免費招待遊愛河」，除了紓解求職者面試壓力，更希望號召鮭魚返鄉，甚至吸引外地求職者也能認識高雄之美。 高雄市市長陳菊更親臨現場參加徵才啟動儀式。她提到高雄過去在臺灣經濟中代表重工業發展的角色，連帶造成的環境污染、高雄也概括承受；如今高雄市與過去有很大的不同，包括開發文創產業、海洋事業、綠能產業等三大產業，釋出多元及大量的工作機會，已經逐漸發展為更適合年輕人成家立業、工作生活的環境。陳菊認為北部的生活步調給人太大的壓力，但是南部上班族的要承受的房價、物價等壓力較小，適合上班族打拚。陳菊提及高雄市近期有6場大型徵才活動，突顯高雄市景氣活絡。她讚許日月光集團願意提供職缺給有企圖心與願景的人在高雄發展，她也希望南部子弟把握這次的機會，鮭魚回流、返鄉工作。 協辦單位1111人力銀行總經理王孝慈表示，本場徵才事先透過1111人力銀行網路報名時就已超過3800人，經日月光人資主管篩選出逾5百名優秀人才，從上午8時起就開始第一梯的筆試，筆試合格者再與日月光20位面試官進行一對一面談。來不及參與網路報名的求職者，現場也接受報名填寫履歷，已有超過4百人現場報名應徵。王孝慈說，第一好的城市與第一大的半導體封測廠，聯手徵求第一流的人才，人才第一多的1111人力銀行當然責無旁貸。 徵才活動現場，由日月光集團員工組成的自行車隊社團、肚皮舞社、國標舞社、紙黏土社及日月光慈善基金會，也展現平日經營的練習成果，用健康活力迎接即將加入的新夥伴。肚皮舞社社長表示，公司提供社團場地並補助聘請老師的經費，讓員工在工作和休閒中取得健康平衡。日月光工程部資深副總洪松井也身體力行加入自行車社，騎鐵馬上山下海。參加自行車社的員工也能帶家屬一同參與公司社團活動，員工與同事在工作之餘也能藉由社團促進革命情感，凝聚向心力。 日月光副總林顯堂表示，日月光集團如今已走過27個年頭，從創始期的100人到現在超過5000名員工的規模，年營業額達20億美元、資本額40億，是第一大的半導體封測大廠，預估今年要再成長25%的規模，因此需要更多優秀人才願意投入日月光、與公司一同開創新局面。