2011.03.05 「日月昇輝?樂活高雄」活動新聞稿
根據1111人力銀行調查統計，北部地區上班族對工作的幸福指數為56.75分，南部上班族為54.26分，北部工作幸福感勝南部2.5分，不過南部生活較幸福59.12，比北部的57.53多1.6分。以年薪來看北部比南部年多5萬薪水，但是全年工時年多160小時，應酬年多7次，就連出差次數也多1到2次。 1111人力銀行發言人張旭嵐分析，北部工作機會多、薪資高、工作環境進步快速，故成就感高，因此工作幸福感比南部上班族略高，但是相對也競爭激烈、工時較長、壓力也比較大，生活品質深受影響。而南部物價平實、氣候宜人，工作步調和環境相對友善合宜，這些都是有成家規劃的上班族最羨慕和嚮往的生活條件。 高雄市副市長李永得表示，高雄市過去以發展重工業為主，近年來產業外移及轉型，市長更積極開發文創產業、海洋事業、緣能產業等三大產業，釋出較過去更多元及大量的工作機會。而近年來的基礎建設、生活環境、公共藝術、交通建設等建設，讓高雄成為更適合上班族居住的城市。而像日月光等臺灣科技大廠根留高雄，更是創造就業機會，穩定城市發展的功臣。 南部地區人才培育條件佳，產業人才濟濟，但對南部地區產業結構的刻板印象，常造成人才外流到北部，當地企業需才孔亟；為號召本地鮭魚返鄉，更希望能吸引外地人移居高雄，日月光今年搶才出奇招，3/5(六)在高雄真愛碼頭舉辦今年的第二波「日月昇輝?樂活高雄」徵才活動，免費招待報名面試的求職者及其家屬坐小遊艇遊愛河，讓更多人發現高雄之美，了解都市建設發展，從生活面吸引人才在此落地生根。同時，由日月光員工組成的自行車隊社團，也將在現場展現練習成果，用健康活力迎接新夥伴的加入。對於本土企業的努力高雄市市長陳菊深表肯定，當日上午也將親自到場舉行徵才啟動儀式。 日月光半導體副總林顯堂表示，日月光從高雄發跡，至今第27年，由於南部生活環境佳，加上產業具有競爭力，因而企業南部員工的穩定度和生活幸福感都比其它地區高，不只歡迎南部子弟回鄉，更歡迎北部人來南部找尋真正的人生幸福。 半導體封測龍頭日月光集團，因應高雄擴廠計劃，預計在今年召募三千名員工，並在 3/5(六)早上八點到下午四點，在高雄真愛碼頭舉辦今年的第二波「日月昇輝?樂活高雄」徵才活動，徵才近千名。職缺以設備工程師、製程工程師、產品測試工程師、儲備幹部為主，求職者需在網站上預先報名，經通知後於當天現場進行筆試與面試。日月光徵才詳細辦法請上1111人力銀行網站http://www.myqueenbquilts.com/11SP/Careers_ASE/Default.aspx查詢。