上班族投入泛醫療產業意願調查<<新聞稿>>
近年來，國人平均壽命延長、醫療保健觀念提升、醫學美容產業興起，讓生技醫療產業成為眾所矚目的焦點，更讓臺灣泛醫療產業人才需求量大增。傳統需具備醫學背景才能進入的醫療相關職缺，隨著產業轉變與多元發展，擴大成為人人都有機會進入的泛生技醫療產業。 1111人力銀行針對「上班族投入泛醫療產業意願」調查，高達8成的受訪者有意願進入泛醫療相關產業任職，其中7成5是沒有醫護相關學歷者，另有1成受訪者已投入產業，但其中的3成4亦非相關學歷從業者。投身泛醫療產業，6成8「看好產業前景」、3成8則因「附加價值高/自身可受惠」。問到最希望投入的泛醫療產業？「醫藥生化產業」、「中大型醫療機構」最多，最受歡迎的泛醫療職務則是「經營人事/行政總務」、「醫藥行政管理人員」、「客服/業務/貿易」這三類。投入泛醫療產業的期望月薪，平均為42,519元。 泛醫療產業的工作範圍亦不侷限於臺灣地區， 6成8有意投入泛醫療產業受訪者，願意到海外從事泛醫療工作，最多人想去的是醫療技術進步的美加地區，其次是鄰近的大陸港澳地區。前往海外從業主因為「喜愛當地文化」、「薪資待遇較高」。 從去年就頗受爭議的「國外醫學科系學歷認證」制度，反對聲浪至今仍未停歇，近3分之1的人不認同現行的國外學歷採認制度。反對的主因以「部份學歷取得容易/有違公平性原則」最多。此外，新的二代健保制度爭議越演越烈，是否影響上班族加入醫療產業的意願？高達7成3不受影響，而降低進入醫療產業意願者，僅佔1成2。該如何強化臺灣醫療品質？5成6認為應當「加強醫院管理/避免浪費醫療資源」，也有5成3覺得應「強化醫療教育/提升專業素質」。 1111人力銀行公關總監何啟聖分析，隨著醫療技術的進步與運用，醫療產業越趨多元，就業市場上出現不少不需醫護學歷門檻的「平民化」醫療相關職缺，分析1111人力銀行5月份資料庫內泛醫療相關職缺超過2萬筆，五年來成長了45.44%，其中約3成不需要醫學相關背景，其中又以業務/外務、行政庶務職務最多。 何啟聖指出，臺灣是全球12個有能力自製H1N1疫苗的國家之一，顯示臺灣的生技醫療發展與先進國家並駕齊驅。經濟水準提升和與觀光醫療旅程的盛行，也吹來一股「量身打造個人專屬療程」的新醫療風潮。泛醫療產業不受景氣好壞影響，成為新興明星產業，前景大有可為。 資訊匯流、科技進步，完善的「個人化醫療」倍受重視，這塊泛醫療產業大餅商機不容小覷；不少人看準近年來生技醫療產業的潛力，紛紛投身其中。調查中有高達80.17%的受訪上班族有意願進入泛醫療產業，另外有10.61%已經在其中從業，交叉分析的結果，有意從事醫療產業者，有高達71.78%沒有相關學歷，已從業者亦有34.21%不是本科系，可見對於多數人而言，即使並非相關科系畢業，仍然對泛醫療產業充滿興趣，醫學背景才能進入泛醫療產業的傳統，已漸漸被顛覆。 至於希望投入的原因前三名分別是看好產業前景（67.69%）、附加價值高/自身可受惠（38.46%）、產業較不受景氣影響（32.31%），顯見不乏上班族在選擇產業時，亦考量到自身的需求與從業附加價值。 反觀9.22%無意投入泛醫療產業的受訪者，其中亦有9.09%是醫學相關學歷者。詢問受訪者無意投身醫界的主因，則以「無相關專業/經歷」(78.79%)、「非興趣/專長所在」(60.61%)、「不喜歡工作環境」(33.33%)最多。 泛醫療產業近年來釋出多元職缺，使非醫療背景的人才也能在泛醫療產業闖出一片天。何啟聖舉例，除了基本醫務行政人員的職缺之外，如藥廠及生技食品公司也在招募業務行銷專才，坐月子照護中心聘僱保姆照護人員，以及醫學美容或臍帶血公司徵求企劃/業務人員，這些都是非本科系求職者可透過相關課程進修，或借重相關行業經歷而進入的職務。 至於上班族們最想投入的前三類泛醫療產業為醫藥生化產業（41.54%）、中大型醫療機構（40.31%）、生技食品飲料（31.38%）。最受上班族歡迎的泛醫療職務則為經營人事／行政總務（33.85%）、醫藥行政管理人員（30.46%）、客服/業務/貿易（30.15%）。預期平均薪資有42,519元，遠高出主計處公佈最新3月份之經常性薪資35,975元。 何啟聖分析，泛醫療產業的職缺廣泛且多元，但由於產業目前仍走醫療專業導向，因此薪資呈M型化分佈，若非醫療專業人才，恐難擁有高薪；但若與其它產業相比，泛醫療產業的福利制度與工作環境，仍相對穩定，若從事業務性質工作，多半也能成為「百萬俱樂部」的一員，因此成為就業市場上，求職者趨之若鶩的產業。 由於臺灣近年醫療素質提升，鄰近國家頻頻對臺灣醫護人員招手，日前新加坡更積極來臺徵才。因此，問到有意進入泛醫療產業的上班族，是否願意到海外從業，高達68.31%有意從業的上班族願意，最想前往的地區前三名是「美國/加拿大」（36.62%）、「大陸港澳」（34.77%）、「日本」（34.46%）；選擇前往該國從事泛醫療工作的原因有喜愛當地文化（35.69%）、當地薪資待遇較高（30.46%）、學習當地先進技術/有利回國執業（30.15%）。 跨國醫療制度爭議不斷，臺灣現行「國外醫學相關學歷」的採認制度，因為國外有部分醫學相關學歷的審查流程與臺灣不同，因此從去年就引起部分專業人士的抗議。調查顯示，不認同現行國外學歷認證制度的人僅有30.73%，原因是「部分學歷取得容易/有違公平性原則」（50.00%）、「學程體制不同/部分沒有實習」（20.91%）、「落後國家技術落後/不適用」（9.09%）。 何啟聖認為，國情制度不同，國外醫療學歷認證的爭議不容忽視，6月2日立法院社福與衛環委員會審查醫師法修正草案，持「外國學歷」參與臺灣醫生國考，經修正為皆應先通過教育部學歷甄試，並在國內醫療機構實習期滿，才能參加國考。何啟聖分析，如此即可達到一致的審查標準，並且保障國人就醫的醫療品質。 國外不同地區的醫療水準與生科技術各有特色，臺灣人才應該走向多國際，不只能增加自身跨國醫療合作經驗，還能習得該地區醫療長處，並將經驗帶回造福國人。 至於近來頗受關注的健保制度爭議，73.18%的人認為這並不影響他們加入醫療產業的意願，甚至有14.8%有受訪上班族，看好制度改革後的發展，增加投入泛醫療產業之意願。至於問到上班族該如何強化臺灣的醫療品質，在可複選的狀況下，以「加強醫院管理/避免浪費醫療資源」(56.15%)、「強化醫療教育/提升專業素質」(53.07%)、「強化民眾醫療/醫藥常識」(51.4%)最多。 為加速臺灣醫療產業人才交流，並透過人力資源運用，提升整體醫療品質，由臺大醫學院主辦、1111人力銀行協辦的「2010臺大醫學院聯合徵才博覽會」，將在6月14日上午9點至下午5點，於臺大醫學院基礎醫學大樓入口大廳舉辦。參展廠商以各大醫療院所及研究機構、生醫科技等知名企業。現場求職者以臺大醫學院、公衛學院、生物資源暨農學院、生命科學院等學院學生及陽明醫學院、臺北醫學院、長庚醫學院畢業生及校友為主，亦歡迎想進入泛醫療產業的求職者前往求職。 為了解求職者進入生技、醫療、製藥、醫學美容、食品營養、健康產業等泛醫療生技產業的意願與看法，1111人力銀行特設計此份問卷，進行「上班族投身泛醫療產業意願調查」，自5月25日至6月7日，進行網路問卷調查，有效樣本數為1,146份，信心水準為95%，誤差值為正負2.9%。