妙手仁心-上班族前進泛醫療產業意願調查
7成非科班求職者搶進泛醫療產業 5成在職者想離開 最想從事醫療職缺:醫藥行政/行政總務/操作技術人員 產業平均月薪35,720元 醫院/藥廠/生技公司夯 行政院院會4月30日正式啟動「健康照護升值白金方案」， 宣布將在4年內增加投資總額864億元，讓醫療照護產業在2012年的整體產值達到3,464億元；並增加31萬人的就業機會，包括直接就業機會24萬人、間接就業機會7萬人。根據1111人力銀行調查，7成5的受訪上班族有意投入泛醫療產業，主因在於「產業較不受景氣影響」及「看好產業前景」。而最想從事的工作以醫藥行政管理人員為最多，其次為經營人事/行政總務。最想進入的產業則為一般醫療院所、藥廠/醫材/設備製造業、食品營養生技公司。已經在醫療產業的受訪者平均月薪為35,720元。另外，對於日前炒得沸沸揚揚的海外醫學教育問題，近6成受訪者擔心教育品質不一，恐影響臺灣整體醫療品質。 1111人力銀行執行副總經理兼發言人吳睿穎表示，隨著高齡化社會的來臨及生活品質的提升，國人對醫療保健的重視，帶動了醫療相關產業的發展。而過去需要專業門檻的醫療相關職務，但是隨著產業多元的走向，以及生物科技的蓬勃發展，專業分工之下，讓更多沒有醫學背景的人才有機會投入產業從事其它相關工作，進而讓生醫科技成為炙手可熱的產業。吳睿穎提醒求職者，不要一昧跟隨潮流搶進白色巨塔，除了擁有醫療相關產業從業者必備的熱忱(passion)和耐心(patience)之外，更需不斷自我精進以持續擁有專業性(profession)，兼具「醫療3P」，才能從眾多競爭者中脫穎而出。 7成5求職者想進泛醫療產業 4成4受近年流行病影響 英特爾與General Electric（GE）看好居家醫療市場，今年四月宣布結盟，將投資超過2.5億美元共同開發及行銷居家醫療技術，協助獨居老人及慢性病人的照護，估計北美及歐洲市場的遠距醫療與家中看護偵測市場將自2009年的30億美元成長到2012年的77億美元。今年6月11日臺灣外貿協會率包括十多家醫療院所代表，組團赴香港參加香港旅展，以爭取號稱一年60億的醫療觀光大餅。 全球對於醫療的重視，讓求職者更看好產業，有74.96%的受訪者有意進入泛醫療相關產業。與醫療專業背景交叉分析的結果，69.53%無相關證照/學歷的求職者有意進入醫療產業工作(含4.73%已在該產業從業)，佔比亦高。更有4成4受訪者坦言受近年重大流行性傳染病的影響，因而增加投入醫療產業的意願。 想投身產業的前五大原因為：產業不受景氣影響(44.91%)，看好產業前景(43.96%)，擁有相關專業(25.66%)，附加價值高/自身可受惠 (25.28%)，工作機會多/人才需求量大(22.45%)。 而為了搶進醫療產業的職缺，求職者也勤做功課，在可複選的狀況下，以主動關心產業動態(36.6%)、從其他周邊產業職務進入(35.85%)、參加醫療相關徵才活動(30.19%)。 吳睿穎分析，高齡化與少子化的結果，讓醫療照護的需求急速增加；國人醫療保健觀念提升，加上醫學美容風氣方興未艾，讓泛醫療產業不受景氣影響，成為眾多求職者在裁員風暴後競相搶進的熱門產業。隨著泛醫療產業深度與廣度的提升，近年來釋出更多元的職缺，使得非醫療背景人才得以在泛醫療產業大展長才，除了一般的醫療機構的醫務行政人員外，藥廠及生技食品聘雇業務行銷專才，月子照護中心需保姆/照護人員投入，醫學美容/臍帶血產業更增設活動企劃人員搶攻市場，是非本科系求職者可透過進修或資歷進入的職務。其它如健檢中心的VIP接待人員、醫學美容機構增設美容師、眼科診所驗光師、醫療照護機構增設運動教練等，都是其它專業人才涉足醫療產業的成功例子。 不進杏林?!7成7沒有專業 離開巨塔?!5成2發揮受限 調查也發現有2成5的求職者不想進入醫療產業，主要因為沒有相關專業(77.4%)非興趣/專長所在(44.07%)以及工作壓力/社會責任大(18.08%)。 甚至已經在此行業的從業人員中，亦有一半的人表示想離開相關產業，想離開的原因為升遷不易/發揮空間小(52.38%)，從業工作壓力大(30.95%)，需輪班(28.57%)。 吳睿穎表示，醫療生技產業有「三高」特質：門檻高、薪資高、聲望也高，因此吸引不少求職者投入，但是因為相對工作壓力大，部分醫療職務需要不定期加班或輪值夜班，多少影響自身健康，而不少紅牌名醫工時長，不僅生活沒有品質，也常常罹患重病而不自知，且無法自救。因此建議有意前進『白色巨塔』的求職者，必先全面了解該產業的甘苦，並從中求得一個健康平衡點，延長這份神聖工作的壽命。而如果有心在此產業升遷的從業人員，也要了解專業上的高度競爭特色，唯有不斷學習和自我提升才能出類拔萃。 平均月薪35720元 理想職務：醫療行政管理/總務人事 根據衛生署的統計，截至民國96年底，醫療院所共19,900家，較上年增加218家或增1.1%，近10年來，醫療院所執業醫事人員數增加58.8%，其中藥事人員成長1倍最高；護產人員增加56.2%。 1111人力銀行的調查顯示求職者最想進入/已經進入的「產業」首選是一般醫療院所(36.6%)，其次為藥廠/醫材/設備製造產業(31.89%)，食品營養生技公司(30.75)，藥房/藥商/醫材設備通路(27.92%)，醫學美容機構(21.89%)。最想從事的「職務」則是醫藥行政管理人員(23.77%)，經營人事/行政總務(22.08%)和操作/技術/維修服務(18.68%)。 吳睿穎指出，醫療生技產業的專業要求高，擁有相關學歷證照進入就比較容易。醫療院所和藥廠一直都是產業主流，加上薪資福利相對穩定，因此成為首選，而近年走紅的食品生技和醫療美容，更為不少相關科系的學生開拓了就業窄門，也讓非相關科系、又有志從事生技產業的求職者，可以從業務或其他行政服務等職務，搶進這個當紅的產業。 至於已經進入此產業的從業人員，薪資多在3萬5到4萬之間，平均為35,720元。進一步交叉分析有相關學歷或證照的薪資待遇為37,213元，比沒有的多4,644元。吳睿穎分析，若與主計處最新的3月份經常性薪資35,718元相較，泛醫療產業薪資高出平均水準，對求職者而言，極具吸引力。 6成受訪者擔心海外學歷影響醫療品質 臺大醫學院培養專業人才 1111協助產業徵才 共創醫療大未來 日前國人對外國醫事學歷認證爭議走上街頭，擔心影響臺灣醫療品質。因此當問到受訪者是否擔心海外醫學教育品質不一，若相關學歷歸國從業，恐影響臺灣醫療品質?高達59.26%的受訪者皆表示擔心。 吳睿穎則認為，日前行政院已通過「醫師法修正草案」，未來持國外學歷報考國內醫師考試者，都需經過學歷甄試，並於國內特定醫療機構實習期滿且成績及格，才能參加考試，此舉不但為臺灣醫療品質把關，更保障臺灣醫療專業人才的工作權益，以及民眾的就醫權益。 有鑑於醫療人才素質與醫療品質的正向關係，長期培育醫學專業人才的臺大醫學院與1111人力銀行共同舉辦「2009臺大醫學校區聯合就業博覽會」。邀請泛醫療產業績優廠商及醫療機構，與醫學院、公共衛生學院、生物資源暨農學院、生命科學院醫學院學生及應屆畢業生進行面對面洽談，以期協助各企業或醫療研究機構甄選優秀人才，並使醫學相關專業人才覓得適才適所的工作，更讓在校學生及早瞭解產業與職場環境，讓人才與企業及醫療機構一起共創醫療產業的無限未來！「2009臺大醫學校區聯合就業博覽會」預計於6月24日早上九點到下午三點，在臺大醫學院基礎醫學大樓入口大廳舉行；參展廠商包括國家衛生研究院、臺大醫院、彰化秀傳醫院、桃園敏盛醫院、永信藥品、生寶臍帶血等知名廠商現場徵才。歡迎應屆畢業生及有意進入醫療產業的求職者，前往諮詢面談。 1111人力銀行針對上班族，進行「2009進入泛醫療產業意願」相關網路問卷調查，調查時間為98年6月5日至98年6月18日，總計回收有效樣本1,202份，在95%的信心水準下，正負誤差值2.8%。