千金難買早知道？！-上班族所學(xué)與所用相關(guān)度調(diào)查((新聞稿))
5成4學(xué)非所用 科系對職涯實(shí)用度53分 3成8悔當(dāng)初選擇 重選科系-商管、設(shè)計、外語夯 主因工作機(jī)會多、發(fā)展好 最後悔求學(xué)時沒修第二專長、不用功 7成8欲再進(jìn)修 大學(xué)博覽會於19日登場，準(zhǔn)大一新鮮人須在眾多校系中，塡選志願排行，決定未來多年的專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容，甚至是工作領(lǐng)域的方向，然而1111人力銀行的最新調(diào)查發(fā)現(xiàn)，超過半數(shù)的上班族認(rèn)為，就目前工作而言，自己「學(xué)非所用」，所學(xué)科系對個人職涯發(fā)展的助益，平均只評52.89分；而上班族當(dāng)初在選填校系時的主要考量為個人興趣、有利職涯發(fā)展、甚至是父母決定，但3成8卻悔不當(dāng)初；若能重新選擇，商管、設(shè)計、外語最受到上班族青睞，主因在於工作機(jī)會多、相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展佳。對於職涯發(fā)展而言，在求學(xué)期間上班族最後悔沒修第二專長、不用功、沒參與實(shí)習(xí)或工讀，7成8欲再進(jìn)修取得學(xué)位，主因在於自覺專業(yè)不足，欲培養(yǎng)第二專長；分析不想進(jìn)修的主因，則為學(xué)歷對目前職涯沒幫助、沒錢沒時間。 1111人力銀行營運(yùn)長吳睿穎認(rèn)為，雖然學(xué)以致用是學(xué)生求學(xué)與國家人才培育的理想境界，但畢竟人力市場瞬息萬變，學(xué)生畢業(yè)後未必能進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，或因志向改變自願「學(xué)非所用」。建議在學(xué)學(xué)生甚至上班族，除深耕本業(yè)專業(yè)外，更應(yīng)發(fā)展第二專長，建立自已的職場優(yōu)勢，以擴(kuò)展職涯的寬度與廣度。而正在選校系的準(zhǔn)大一新鮮人，切莫一眛依分?jǐn)?shù)落點(diǎn)填寫志願，應(yīng)以興趣為基點(diǎn)選擇科系，以校風(fēng)及口碑作為選校參考，在校期間選修多元課程，以訓(xùn)練整合與邏輯能力、培養(yǎng)正確工作態(tài)度、建立良好人際關(guān)係；如此無論日後是否投入相關(guān)產(chǎn)業(yè)，都能將這些基本能力帶入職場「學(xué)以致用」。 5成4學(xué)非所用 體育、文史、法政比例最高 究竟所學(xué)科系與目前工作有多大的關(guān)聯(lián)呢？根據(jù)調(diào)查，54.24%的上班族認(rèn)為自己「學(xué)非所用」，又以體育、文史、法政學(xué)群的畢業(yè)生比例最高。「學(xué)以致用」比例較高的學(xué)群則為教育、設(shè)計、理工與建築學(xué)群。 吳睿穎認(rèn)為，大學(xué)課程多以傳授概念性、通識性知識為主，許多上班族是進(jìn)入職場後，才開始學(xué)習(xí)實(shí)務(wù)上的工作技能，這也是為何逾半受訪者有「學(xué)非所用」的感慨，尤其是文史類科系，職場相關(guān)職務(wù)較少，除非從事學(xué)術(shù)研究工作，否則工作領(lǐng)域上缺乏專業(yè)發(fā)揮空間，只能抱憾轉(zhuǎn)業(yè)。而隨著課程走向普遍化、多元化，求廣不求精的趨勢，預(yù)期畢業(yè)科系和工作職務(wù)無直接關(guān)聯(lián)性的情況將越趨普遍。 所學(xué)職涯助益 自評不及格平均53分 3成8後悔所選 至於主修科系對個人職涯助益，平均不及格，僅52.89分，只有42.77%的受訪者認(rèn)為是「有幫助」或「非常有幫助」。吳睿穎強(qiáng)調(diào)，許多人乍看之下，就讀科系對工作沒有直接的幫助，但在校所接受的訓(xùn)練以及思維模式，卻常在潛移默化之中主導(dǎo)處理問題的方式，以及選擇的職涯路方向，事實(shí)上凡走過必留下痕跡，4年的學(xué)習(xí)可為下一階段的社會教育奠定基礎(chǔ)，不會全部白費(fèi)、毫無作用。 受訪上班族當(dāng)初選填志願的主要考量，則為個人興趣(48.09%)、有利日後職涯發(fā)展(34.3%)，以及父母/長輩決定(22.37%)，但37.84%後悔自己當(dāng)初選擇的科系。 吳睿穎說，大學(xué)環(huán)境就好比是吃到飽的自助餐，一樣的學(xué)費(fèi)，能吃多少，吸收多少，全憑個人，多吃一份主餐，多一分體驗(yàn)。當(dāng)然也要秤秤自己的斤兩，先顧好本科再去輔修或是旁聽，切忌囫圇吞棗，以免顧此失彼兩頭空。畢竟學(xué)習(xí)路上充滿轉(zhuǎn)彎的機(jī)會，重要的是找到屬於自己對的方向，有貫徹目標(biāo)的行動力，就會有面對未知的勇氣。 若重新選擇-商管、設(shè)計、外語夯 主因工作機(jī)會多、發(fā)展佳 詢問後悔當(dāng)初所選科系者，若能重新選擇，商管(23.89%)、設(shè)計(10.84%)、外語(9.61%)、醫(yī)藥衛(wèi)生(8.37%)、理工(8.37%)，資訊(8.13%)等學(xué)群最受上班族青睞，主因在於工作機(jī)會多(41.87%)、相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展佳(37.19%)，以及個人興趣/專長(34.48%)。相較於當(dāng)初填選志願的考量，進(jìn)入社會後，職涯的考量遠(yuǎn)超越了興趣。 吳睿穎認(rèn)為，商管與外語能夠雀屏中選，反應(yīng)出進(jìn)入全球化時代， 能統(tǒng)整各領(lǐng)域、溝通各國精英的領(lǐng)導(dǎo)型管理人才相當(dāng)缺乏，商管專業(yè)和語文能力確實(shí)是職場吃香的工具；而隨著科技的發(fā)展，以及生活美學(xué)的興起，對於網(wǎng)頁設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、3D動態(tài)設(shè)計的人才需求倍增，加上設(shè)計專業(yè)養(yǎng)成不易，造成人才培育與人才需求的供需落差，設(shè)計專才成為炙手可熱的搶手貨。 年輕留白-後悔求學(xué)時沒修第二專長、不用功、沒工讀/實(shí)習(xí) 除了對選擇科系不甚滿意，上班族在求學(xué)期間是否也留下一些「無所作為」的遺憾呢？根據(jù)調(diào)查，針對職涯發(fā)展，上班族最後悔在求學(xué)期間沒利用課餘時間進(jìn)修第二專長(52.28%)、不用功沒學(xué)到專業(yè)(37.09%)，沒有參與企業(yè)實(shí)習(xí)/工讀(24.6%)。 吳睿穎提醒正要展開大學(xué)生活的準(zhǔn)大一新鮮人，無論是否考取理想志願，藉由這些上班族的悔悟?yàn)橐箬a，更應(yīng)把握4年學(xué)習(xí)成長的時間。以「自己10年後想過的生活」為目標(biāo)，規(guī)劃大學(xué)4年內(nèi)或研究所期間的達(dá)陣策略，除了獲得基本的學(xué)業(yè)、社團(tuán)、人脈學(xué)分，積極取得打工、實(shí)習(xí)、專業(yè)証照等職場先修學(xué)分，提早確認(rèn)職涯方向，將更進(jìn)一步接近理想中的人生。「大學(xué)並非由你玩4年，而是讓您決定你未來的40年！」 7成8欲進(jìn)修再得學(xué)位 也許正因?yàn)榍髮W(xué)時留下許多遺憾，78.1%上班族想要或已經(jīng)進(jìn)修再度取得學(xué)位(包括69.99%有意學(xué)位，8.11%已再度取得)，最重要的動機(jī)便是自覺專業(yè)不足(58.83%)、要培養(yǎng)第二專長(53.58%)，以及可升遷加薪(28.16%)。 分析不想進(jìn)修的主因則包括沒錢(39.57%)、學(xué)歷對目前職涯沒幫助(38.3%)，和沒時間(34.47%)。 吳睿穎強(qiáng)調(diào)，沒錢或?qū)W歷對目前職涯沒幫助等等，絕非不進(jìn)修的藉口，文憑不是進(jìn)修的唯一目的，而是一個努力的結(jié)果，但面對職場上「不進(jìn)則退」的殘酷，應(yīng)保持危機(jī)意識、持續(xù)學(xué)習(xí)，增加實(shí)力是必須的生存心態(tài)！ 為了解上班族畢業(yè)主修科系與目前工作的關(guān)聯(lián)度、和對職涯發(fā)展的幫助程度，1111人力銀行特自7月3日至17日展開調(diào)查，有效回收份數(shù)共1,073份，在95%的信心水準(zhǔn)之下，誤差值為正負(fù)2.99%。