百大服務業博覽會 3.8萬人次搶3千工作
2008全國百大服務業徵才博覽會於今日(20日)在大巨蛋預定地(松山菸廠)舉行，由鼓陣舞獅熱鬧開場，逾3千個工作機會與風和日麗的天氣吸引超過3.8萬的參觀人次，超過主辦單位1111人力銀行原先預估的3萬人次。1111人力銀行營運長吳睿穎指出，徵才廠商普遍反應此次求職者的素質較以往的求才經驗佳，可見服務業職缺在求職市場確實有人氣上揚的趨勢，初步媒合率應有4成以上，達到『打破就業冰河』的活動目的。 打造全民新事業 唯靠百大良心服務業吳睿穎表示，就業黑暗期，94家服務業者卻能在年前逆勢釋出2千職缺、超過3千個就業機會，因此吸引許多想要找個工作好過年的求職者。活動十點開始，中午參觀人次便已達2萬3，踴躍情形可見一斑。活動開幕邀請到臺北市長郝龍斌參與破冰儀式，他於致詞時表示，「沒有不景氣、只有沒志氣」，人才是企業最重要的資產，而現在正是企業可精挑細選的最好時機，此次參與徵才活動的企業相當有遠見。 1111人力銀行總裁林文雄則強調，此次參與徵才的廠商，不僅提供就業機會，更是提供「希望」，緩和因失業引起的犯罪自殺等社會問題，失業潮下，「一份薪水、一份功德」。林文雄指出，臺灣在60年代靠製造業與外銷代工讓經濟開始起飛， 70 與80年代靠科技製造業在國際嶄露頭角，90年代後與面臨全球經濟危機的現在，就必須靠產業發展與聘僱需求相對穩定的服務業，創造新的臺灣經濟奇蹟。北市勞工局長蘇盈貴也於致詞表示，面對百年難得一見的全球不景氣，「資方應站在勞方立場、政府應站在民眾立場」一同共渡難關。臺北市方面，對於失業者也有提供很多協助，例如失業一月以上者子女教育費有補助，公營市場空缺給業者擺攤，一年的租金全由政府買單。 服務業超人氣 大學以上學歷佔5成5 分析參與此次活動的求職者學歷分佈，可發現擁有大學以上學歷的求職者佔54%。吳睿穎認為，以往科技業吸納絕大部分的優秀人力資源，今年在分紅費用化與金融海嘯的影響下，產業勢力出現消長，服務業職缺對於人才的吸引力大增，此次徵才廠商也普遍感受到應徵者的素質提升。求職者年齡分布方面，集中在20到30歲的年輕族群，佔65%，31到40歲則有22%。吳睿穎分析，由此可反應出服務業多由基層做起，較適合年輕求職者的特性外，也透露出失業年輕化的問題。