2008聯繫新加坡臺灣科技人徵才說明會【新竹場會後新聞稿】
臺灣的科技產業發展，在國際間居領導地位，科技人才的素質，亦受到各界肯定。隨著全球化的來臨，企業與人才進入了無國界時代，企業除了跨國經營之外，也開始搶爭全球優秀人才，因此，臺灣科技業的創新技術以及人才專業素質，讓擁有「臺灣經驗」的科技人，成為全球搶手人才。近年來致力發展科技產業的新加坡，將臺灣列為跨國徵才的首選，今日(29)即有一場由新加坡徵才單位「聯繫新加坡」以及1111人力銀行舉辦的「2008聯繫新加坡臺灣科技人徵才說明會」，於新竹國賓飯店舉行，七家新加坡科技大廠，釋出150以上的職缺，吸引上千名科技人網上報名，初步篩選了400人前來面談，另有百餘人現場報名；通過面談者即有機會前往新加坡工作。參加民眾有8成都是在職的科技人，亦有正於值班中的求職者，由家屬及親友代理參加。參加者中，女性約佔了2成，另還有百餘名求職者擠進現場報名，亦吸引獵頭同業前來搶才。 1111人力銀行在3/1盛大舉辦的2008科技徵才博覽會，吸引了三萬名以上的科技人才參與，更吸引了新加坡廠商的注意，「聯繫新加坡」徵才單位率領七家新加坡科技公司，包括Systems on Silicon Manufacturing Co. Pte. Ltd、Chartered特許半導體、UMC聯電、Philips (飛利浦) Lumileds 、Panasonic 松下、Infineon英飛凌科技等，前來臺灣招聘150位以上科技專才，到新加坡發展；大學以上理工相關背景，具1到2年相關工作經驗者尤佳。錄取者將到新加坡工作，亦可能外派到其他地區。 新竹地區是臺灣的科技重鎮，清大及交大長期培育理工人才有成，加上竹科人才匯集，成為全臺科技業人才密集度最高的地區；而南科的設立與成大的等理工人才搖無，讓臺南和新竹成為新加坡廠商挖角科技人的獵才的首選地區，相續於3/27及3/29舉辦「2008聯繫新加坡臺灣科技人徵才說明會」。活動初期即吸引了上千人網路報名，兩場活動共篩選了500名大學以上理工相關學歷，1年以上工作經驗，具備英文能力的精英到場與徵才廠商進行進一步的交流與面談。 說明會由主辦單位與新加坡經濟發展局代表致詞後揭開序幕，聯繫新加坡的助理署長柯志聲在致詞時說到：今天隨著新加坡經濟發展局，和七家高科技廠商來臺灣，就是為了向各位科技人才招手，讓各位以新加坡作為一個跳板，打開國際視野。根據許多知名媒體報導，新加坡是最適合亞洲人居住的地方，生活品質高，生活費卻較許多大城市低，吸引大量國際人才湧入，加上新加坡自身的創造力與活力，因此這幾年的新加坡可說是迅速改變中，即便如此，新加坡依然是一個非常安全的地方。新加坡是一個高度國際化的國家，平均每3個工作者，就有一個不是新加坡本地人，因此非常歡迎全世界的人才加入新加坡。 1111人力銀行總經理王孝慈說，臺灣IC設計人才帶領臺灣IC設計產業躍居在國際地位中的亞軍（僅次於美國），全球市占率高達18到19％，然而今年分紅費用化的實施，對一向以股票分紅回饋員工的臺灣IC設計產業衝擊最大，職場異動大，也給了星國及其它國家挖角的機會。對於想進入國際，成為國際一流人才的理工人而言，前進新加坡，亦是跨入國際企業的最佳跳板。 徵才廠商之一的聯電新加坡分公司人資部經理陳新昌亦也說明，臺灣每年的高等教育畢業生，很多是就讀理工科系，而且臺灣的人才較勤奮，至於薪資福利部分，除了分紅比照臺灣以外，就新進人員而言，薪水更是臺灣的2倍。雖然目前開放的職缺數有限，若人才素質佳，也不排除調整徵才人數。 徵才廠商特許半導體(Chartered)代表Program Manager Will Wong表示，臺灣的人才若願意前往新加坡工作，薪資部分一定會較臺灣更高，而且公司提供的醫療保險，免費機票等福利也不會少，更重要的是新加坡良好的治安，完善的教育制度，更可以吸引有家眷的臺灣人才加入行列。 參與臺南場說明會的求職者高先生表示，雖然目前在南科的工作非常穩定，但為求職涯上有所突破，並趁年輕累積海外工作經驗，因此有意前往新加坡工作。以目前資訊科技的進步，在國外工作與臺灣已沒有太大的差別，加上周遭已有許多朋友都在海外工作，薪資較高、又能增廣見聞，而相較於大陸或越南的工作，新加坡的工作相對較高階，也較有發展。參加這類聯合徵才說明會，集合七家廠商，找工作更有效率。 目前在竹科大廠服國防役的曾先生表示，雖然目前還在役期，但對於新加坡廠商開出的薪資和職務發展性大感興趣，特地到場了解，以做為日後求職的參考。 「2008聯繫新加坡臺灣科技人徵才說明會」在臺南桂田中信飯店，及新竹國賓飯店，預計二場說明會結束後，另行複試。通過複試者即可前往新加坡工作。