女性創業意願大調查<<新聞稿>>
您是否有察覺『女頭家』越來越多了呢？女性創業勢力正在崛起！根據主計處的統計資料指出自2001年至2006年女性雇主及自營人數有明顯的成長，由38萬9千人增至44萬人，6年內增加13%，1111人力銀行作的調查更顯示女性創業意願高漲，高達7成6的受訪者想要創業但尚未創業，資金不足是最大的阻礙(72.51%)，自我實現則是最大的動力(51.61%)，連鎖餐飲(31.57%)、服飾衣鞋(20.74%)、觀光休閒(10.48%)是姐姐妹妹們最想投入的前三大產業，女性自覺意識提升(61.45%)及找到合適頭路不易，唯有靠創業謀出路(40.96%)等，被認為是促成女性創業成為趨勢的主要外在環境因素；至於19.56％的受訪者表示不想創業，主因在於對景氣沒信心(53.55%)以及找不到適合投入的產業(42.65%)。 1111人力銀行創業加盟網經理廖維德指出近年來隨著女性自主意識的提升，加上政府及民間團體的支持及倡導，女性創業蔚為風潮，而女性因擁有用心貼近顧客需求的特質，在逆境中求生存的堅韌，以及擅於轉化自己在特殊領域的專才，尋找市場定位，塑造出不少特殊的創業成功典範。從調查結果也可探知，經濟情況往往主導女性是否能有踏出創業第一步的機會，這也透露出『巧婦難為無米之炊』的無奈。1111人力銀行創業加盟部建議欲創業者遵守333法則：「同一職場3年工作經驗」、「3人合夥投資，共同分擔風險」、「預留3成資金，做為現金週轉」或踏著前人的步伐以加盟方式創業，將創業風險降至最低！ 為了解女性創業的意向，及探知女性創業形成趨勢的成因，1111人力銀行在97年1月28日至2月11日間，以電子郵件寄發方式進行「女性創業意願及趨向大調查」，共回收1,079份有效樣本，信心水準為95%，誤差值為正負2.98%。 8成想當頭家 7成6夢想未竟 荷包薄阻夢 越來越多年輕女性或單身粉領族因為懷著夢想、創意和對未來理想生活的憧憬，想要擁有一份自己的事業；不少有家庭的超級媽媽也想在M型社會中，分擔家庭經濟、肯定自我價值。調查顯示，4.26%的受訪女性想創業且已經創業，76.18%則尚未完成創業夢想。分析原因，在可複選的情況下，資金不足為最大宗，占72.51%，『經濟能力無法承擔創業風險』以及『對景氣沒信心不敢貿然創業』也各有57.91%、48.18%。 反觀19.56%的受訪者不想創業，對景氣沒信心為主要的原因(53.55%)，而沒有找到適合投入的產業(42.65%)、和從未思考創業這樣的問題(36.49%)也是重要原因，而經濟壓力大無法放棄現職亦佔30.33%。 廖維德表示，傳統社會對婦女為主要家庭照顧者的角色，已非創業之路的阻力，女性創業顛覆了照顧家人的刻板印象，這顯示在不少例子中，家庭甚至是支持女性創業成功的助力。而女性創業要面臨的問題也與男性漸趨於相同，以資金籌措、產業景氣評估、專業技能及市場競爭為主。 女性創業資金 平均40萬 少一般創業5成 關於創業資金的來源，投資獲利/儲蓄(55.76%)以及向政府單位申請貸款(33.64%)為受訪者選擇的主要兩大籌措方式。所需的創業資金平均為395,564元。 廖維德分析，受市場景氣與創業多元化的影響，近年來創業資金有日益減少的趨勢，但相較於去年(96)八月針對一般民眾進行的創業趨勢調查中，平均創業資金80萬元，女性創業的金額明顯少了5成，顯示女性創業資金普遍較低。此外，從資金來源分析，政府近年來在女性創業上的協助，亦受到多數女性創業者認同與青睞。 廖維德也指出雙薪家庭雖然已很普遍，但不可否認傳統社會中男尊女卑，夫唱婦隨的觀念，讓男性較少主動以「助手」的角色協助女性創業，建議女性開店前，務必與另一半達成共識，不要讓自己事業的起點也成為家庭戰火的開端。而男性也應盡可能協助女性創業，至少給予100%精神上的支持。 連鎖餐飲受青睞 細心、耐心是優勢 而最想投入的產業，則以連鎖餐飲(31.57%)拔得頭籌，服飾衣鞋及觀光休閒分居二、三名，各占20.74%和10.48%。創業方式，選擇自行創業者占75.35%，連鎖加盟為24.65%。 而問到認為女性具有哪些特質而較男性適合創業？心思細心穩居寶座，囊括71.18%，具有耐心居亞軍，占49.49%，不衝動躁進則名列第三，為31.14%。 廖維德認為，臺灣婦女平均教育水準高，且相較於男性，女性較會以敏銳細膩的心思、同理心的觀點，以及耐心來『對顧客的味』，而調查發現女性想投入創業的產業多屬需大量創意、美感及『服務到心坎裡』的產業，這與女性所具的特質優勢有很大的關聯。 想創業攏是為了夢想、獨立、自由 過去在勞動場域中，女性常被視為『補充性』勞動力，即便家中有店面，身份仍只限於『老闆娘或頭家娘』，但隨著女性教育普及、女性創業形成趨勢，女人將成為『正港的頭家』，而女性想創業的動機究竟為何？『為達成夢想、自我實現』 『尋求經濟完全獨立自主』以及『工作時間自由』名列前三名，各占51.61%、44.47%和39.40%，為加速累積財富也占35.48%。 廖維德分析，讓越來越多女性對人生目標、自我價值的體現更為重視，並擁有追求經濟獨立的機會與能耐。調查也可看出，女性也感受到全球化所帶來的M型社會浪潮，進而想要從事比領固定薪水更快速累積財富的事業，以免從中產階級陷落成『新貧族』！ 對於自己最缺乏何種技能來創業？分別有66.06%和62.77%的受訪者選擇電腦操作及會計財務，行銷管理也有58.88%的百分比，透露出除了對資金貸款有需求，想創業的女性對於開業相關技能的課程也有進修需求。廖維德也建議創業者，除了可透過政府及社福團體諮詢相關細節及產業前景，也可以尋求民間免費的創業詢諮單位協助，或徵詢已創業女性前輩的意見，為自己量身打造與眾不同的藍海策略。 女性自覺意識提升、合適工作難找 造就女性創業潮 進一步調查促成女性創業成為趨勢的外在因素，61.45%認為女性自覺意識的提升起了最主要的推波助瀾的作用，40.96%的受訪者認為找到合適的工作不易，唯有創業才能開創出一條自己的路，但也有30.95%認為就業環境仍對女性不友善，使得女性有自己做老闆的想法，透露出即便兩性平權觀已滲透臺灣社會的各種場域，在職場中，兩性平權政策的執行上，的確仍有進步的空間。 廖維德經理建議擁有創業夢想的女性，在展開逐夢之旅前，「在財務面、經營面、行銷面」等三個面向上皆要有明確的規劃，並培養風險管理及危機處理能力。廖維德也提醒創業絕不是『走頭無路時的唯一出路』，畢竟將所有的資產、貸款投入創業，某種程度上是一個很大的冒險，很多人都想嚐試擁有自己事業，但千萬要先問自己『失敗怎麼辦？』在創業之前，除了完善的準備，更需要做一個完善的自我心理建設，切勿因逐夢或為擁有較自由的時間而貿然投入。