新鮮人第一份起薪？ 期待平均『26,835元』

2007-01-29 晚上 07:41  「第一份工作就像是初戀一樣，既期待又怕受傷害」！即將有超過30萬(wàn)左右社會(huì)新鮮人進(jìn)入職場(chǎng)，將會(huì)面臨「薪水低、職位低、心情低」的「三低」窘境，然而也有著無(wú)限希望和發(fā)展性。究竟現(xiàn)在畢業(yè)生心目中理想的第一份工作為何？期待薪資為多少？根據(jù)調(diào)查現(xiàn)，畢業(yè)生期待第一份工作薪水為26,835元，有6成1學(xué)生最在乎薪水，並且希望能在33 歲之前，存到人生的第一個(gè)一百萬(wàn)。然而理想終究和現(xiàn)實(shí)會(huì)有落差，很多學(xué)生念到了碩士學(xué)歷，也更期待薪資會(huì)比大學(xué)生高個(gè)5千多元 。 1111人力銀行與Smart智富月刊針對(duì)即將畢業(yè)的新鮮人，進(jìn)行「新鮮人第一份工作」相關(guān)網(wǎng)路問卷調(diào)查，了解目前新鮮人期待的薪水？希望進(jìn)入公司的類型？以及如何累積財(cái)富？調(diào)查期間為95年5月12日，至95年5月 26日，總計(jì)回收有效樣本 1,259份，在95％的信心水準(zhǔn)下，正負(fù)誤差值2.8 ％。 新鮮人第一份工作起薪？ 期待至少有「26,835元」 根據(jù)1111人力銀行調(diào)查顯示，問到新鮮人期待第一份工作的起薪為多少？28,001-30,000元佔(zhàn)16.68%、24,001-26,000元佔(zhàn)15.97%、26,001-28,000元佔(zhàn)13.26%，平均來(lái)說期待有26,835元，和一般企業(yè)給的差不多。而以性別交叉分析來(lái)看，男生期待薪資平均27,991元，女生為25,659元，顯示出男生期待薪資比女生高出2千元左右。 而問到新鮮人認(rèn)為，碩士起薪應(yīng)該比學(xué)士高出多少才算合理？5千元佔(zhàn)48.13%、3千元佔(zhàn)22.40%、1萬(wàn)元佔(zhàn)14.77%，平均來(lái)說認(rèn)為應(yīng)該要多出5,206元才合理。 至於問到第一份收入，會(huì)優(yōu)先選擇下列哪一種薪資結(jié)構(gòu)？高底薪低獎(jiǎng)金佔(zhàn)65.61%、低底薪高獎(jiǎng)金佔(zhàn)21.45%、只有薪水沒有獎(jiǎng)金佔(zhàn)12.95%，可見大部分新鮮人認(rèn)為，每個(gè)月領(lǐng)到一份固定薪水最妥當(dāng)安心。而問到新鮮人第一份工作最在乎什麼？薪水佔(zhàn)61.32%、福利佔(zhàn)58.06%、公司發(fā)展性佔(zhàn)57.51%，以最現(xiàn)實(shí)考量，有錢才是工作的最大目的，其次才是福利，而公司是否有前途、未來(lái)是否有發(fā)展也是考慮的因素之ㄧ。 若工作3年後 期待月薪平均能成長(zhǎng)「41,362元」 再問到新鮮人的第一份工作，會(huì)希望選擇哪類型的公司？沒有特殊考量佔(zhàn)29.71%、外商公司佔(zhàn)18.35%、中小企業(yè)佔(zhàn)17.32%，顯示出新鮮人只求先有工作就好的心態(tài)，一開始並不為自己設(shè)太多限制，而薪資福利都很優(yōu)渥的外商公司、和中小型的企業(yè)，也都是新鮮人的最愛。而問到工作3年後，希望月薪能成長(zhǎng)到多少錢？35,000元佔(zhàn)24.38%、40,000元佔(zhàn)23.99%、45,000元佔(zhàn)20.17%，平均來(lái)說期待薪資能成長(zhǎng)到41,362元，大約成長(zhǎng)15,000元左右。而以性別交叉分析來(lái)看，男生期待薪資平均為43,402元，女生為39,287元，男生比女生高出近4千元左右，顯示出男生對(duì)於職場(chǎng)自我薪資要求較女生高。 1111人力銀行副總兼發(fā)言人吳睿穎表示，社會(huì)新鮮人剛進(jìn)入職場(chǎng)必須秉持「三不原則」，即「不高姿態(tài)」、「不求薪水高只求發(fā)展性」、「不好高騖遠(yuǎn)」，年輕人缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該姿態(tài)柔軟多向前輩請(qǐng)教；而新鮮人起薪本來(lái)就不高，不要計(jì)較工作是否少個(gè)幾千元，而要看未來(lái)自己和公司的發(fā)展性如何；最後不要太過於理想化，以免跌跌撞撞後發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)實(shí)和理想有太大落差。 百萬(wàn)年薪不再遙遠(yuǎn)？！ 新鮮人期待「33歲」能圓夢(mèng) 而問到新鮮人希望在幾歲之前，能夠達(dá)到百萬(wàn)年薪的目標(biāo)？30歲前佔(zhàn)36.22%、35歲前佔(zhàn)33.60%、現(xiàn)在還不敢想佔(zhàn)18.27%，平均來(lái)說希望在33歲時(shí)能坐擁百萬(wàn)年薪；而以性別交叉分析來(lái)看，不論男女都希望在33歲時(shí)賺進(jìn)百萬(wàn)。至於新鮮人認(rèn)為賺到百萬(wàn)年薪最可能的方法為何？上市公司的分紅配股佔(zhàn)33.12%、個(gè)人工作表現(xiàn)優(yōu)異佔(zhàn)30.42%、自己創(chuàng)業(yè)佔(zhàn)22.95%，許多高科技公司分紅配股驚人，工程 師等級(jí)以上至少年薪200萬(wàn)元，而優(yōu)異的工作表現(xiàn)是爭(zhēng)取高薪的主要途徑，另外許多人想開業(yè)自己當(dāng)老闆，認(rèn)為獲利較高，希望辛苦賺的錢不再貢獻(xiàn)給老闆。 至於問到新鮮人認(rèn)為工作幾年後，才可以存到人生第一個(gè)一百萬(wàn)？認(rèn)為5年後佔(zhàn)35.82%、不知道佔(zhàn)27.48%、3年以內(nèi)佔(zhàn)13.50%，顯示出大部分新鮮人對(duì)自己存錢及賺錢能力很有信心，認(rèn)為在幾年內(nèi)就可以存到百萬(wàn)元；而以性別交叉分析來(lái)看，不論男女都認(rèn)為平均6年可以存到人生第一個(gè)百萬(wàn)元。再問到新鮮人打算如何運(yùn)用第一份薪水？存起來(lái)佔(zhàn)78.79%、拿去投資佔(zhàn)50.75%、還債佔(zhàn)23.43%，絕大部分新鮮人會(huì)把錢存起來(lái)，吳睿穎則建議，新鮮人應(yīng)將薪水做最有效的「投資三部曲」，順序分別為投資學(xué)習(xí)、投資人脈，然後在行有餘力的情況選擇正確的投資理財(cái)。 新鮮人有固定收入 7成8選擇「存銀行」累積財(cái)富 而問到新鮮人開始有固定收入之後，會(huì)用哪一種方式累積財(cái)富？存銀行佔(zhàn)78.47%、買基金佔(zhàn)65.77%、玩股票佔(zhàn)23.35%，存銀行生利息是最安全的賺錢方式，另外像是買基金、股票..等投資，也是快速累積財(cái)富的最好方式。最後問到新鮮人，如果你的第一份薪水無(wú)法完全支付你的生活開銷時(shí)，你會(huì)如何做？找兼差工作佔(zhàn)78.24%、跟父母 伸手要錢佔(zhàn)9.53%、利用網(wǎng)拍賺外快佔(zhàn)7.07%，自食齊力賺錢打工是大部分新鮮人缺錢時(shí)的作法，其次跟父母要零用錢、和在網(wǎng)路上典當(dāng)拍賣自己家當(dāng)，都是可以立即拿到錢的方式。 吳睿穎表示，新鮮人第一份薪水除了可以定存之外，「有債要先還債、無(wú)債要學(xué)習(xí)投資」，就算想要買名牌或奢侈品獎(jiǎng)勵(lì)自己，也要考量自己還款能力，不要一卡在手走遍天下，成為「月光一族」之外，也成為「卡奴一族」。