『兩份薪』成趨勢？！ 高達4成1上班族兼差
「一份薪水的錢根本不夠花」！許多上班族身上背負房貸、車貸、 卡債…的龐大壓力，月薪卻只有3、4萬元左右，再扣掉基本生活開 支，幾乎可說是入不敷出，成為「月光一族」。利用正職之外的時間 兼差「賺外會」，成為職場新趨勢，畢竟兩份、甚至兩份以上薪水可 以提升生活品質，也可以較早存夠錢完成夢想。究竟何種行業較適合 兼職？每個月可以增加多少收入？以時薪計算的「餐飲服務業」成為 上班族兼職最愛；而兼差平均一個月可增加9,716元收入，其實也算 不無小補。 1111人力銀行針對上班族，進行「上班族兼職」相關網路問卷調查， 了解目前上班族兼職的現況？原因？及收入為何？調查期間為95年 2月6日，至95年2月20日，總計回收有效樣本1,284份，在95 ％的信心水準之下，正負誤差值2.7％。 高達4成1上班族兼差 嫌「正職薪水低」佔4成1 根據1111人力銀行調查顯示，問到上班族本身有兼差嗎？有的佔 40.65%、沒有的佔59.35%，竟有高達4成1上班族同時從事兩份工 作，兼差儼然成為職場必然趨勢。而問到上班族兼差的理由為何？正 職薪水低佔41.38%、儲蓄佔27.97%、想增加消費能力佔24.52%，一 般上班族月薪有4萬多算是還不錯，然而現代人花費高、花費項目又 多，錢根本就不夠用；另外有些人兼差是為了「存錢」，早日朝夢想 邁進；還有一部份人因為欠了一堆債，兼差是不得不的選擇。 至於問到上班族是否因為兼差而增加消費？是的佔53.64%、否的 佔46.36%，顯示出有5成3上班族會因收入增加，相對增加開銷， 賺的多花費也多，4成6上班族仍會將多賺的錢做有效利用。而問到 上班族認為兼差最適合做何種工作？餐飲服務業佔28.19%、家教佔 23.52%、文字工作佔22.12%，由於餐飲服務大多以「時薪」計算， 工作時間分時段較有彈性，相當適合兼差一族；而一次大約需要2-3 小時的家教，或是在家中就可以寫稿、case by case的文字工作者， 都是兼差族的最愛。 兼差荷包滿滿？ 每月平均增加收入9,716元 而問到有兼職的上班族，目前一共兼幾個工作？1個的佔75.48%、2 個的佔19.16%、3個的佔3.45%，絕大多數以「劈腿」2個工作為限， 不論在時間、體力、精神上較能做有效分配。至於兼差之後每個月增 加多少收入？3,000-6,000元佔27.20%、1,000-3,000元及9,000- 12,000元各佔14.18%、6,000-9,000元佔11.88%，平均來說每個月 增加9,716元，雖然不是一筆很大收入，對於領死薪水的上班族來 說，卻不無小補。 1111人力銀行副總兼發言人吳睿穎表示，上班族雖然「劈腿」有理， 卻仍要堅守職場上「三不」基本操守，即「不影響正職」、「不在正 職上班時間做兼職的工作」、「不洩漏公司機密」，除了時間、精力 各方面要完善分配之外，要有職業道德，不洩漏公司內部機密給另一 公司，以免兩邊都想要、兩邊卻又都顧不好，心力交瘁的結果，最後 得不償失，甚至兩份工作都失去。 公司包容兼差？ 6成7上班族 兼差「老闆不知情」 至於上班族會讓老闆或上司知道你兼差嗎？不會的佔66.67%、會 的佔33.33%，基本上老闆都不會希望員工態度三心二意，認為會影 響到工作，身為「吃人頭路」的員工，當然盡量隱瞞兼差的事實，不 讓老闆發現。而問到每個星期平均花多少時間在兼差？2-4小時佔 20.69%、4-6小時佔18.39%、6-8小時佔13.41%，一般而言兼差時間 大都控制在8小時以內，以不影響到正職工作為主。 至於上班族認為，何種年齡層的人最愛兼差？認為6年級生佔 41.59%、7年級生佔41.43%、5年級生佔12.77%，6、7年級生普遍 被冠上「草莓族」封號，對一份工作缺乏穩定性，喜歡這裡打工 那裡兼個差，賺取「多元化」的收入，顯示出年齡層低的族群越愛兼 差。再問到兼差是否會影響到正職工作？認為不會的佔77.39%、會 的佔22.61%，大部分兼差一族都自信滿滿，認為時間分配得宜，幾 乎不會影響到正職工作。 為職涯鋪路？ 6成1上班族 考慮「將兼職轉正職」 再問到上班族是否會擔心因為兼太多工作，而怕每件工作都做不 好？是的佔42.53%、否的佔57.47%，擔心的比例略低於不擔心，畢 竟「蠟燭兩頭燒」的結果，不論在精神上、或健康狀況上都可能出狀 況。最後問到是否考慮有一天，會將兼職轉成正職？有想過的佔 61.30%、沒有這個想法佔38.70%，這個結果可能令許多老闆心中一 驚，原來超過半數以上員工兼差，是為了將來「轉職」做準備，甚 至隨時做好離職的打算。 1111人力銀行副總兼發言人吳睿穎表示，「兼職」其實就是為了替 下一份工作鋪路，因此除了考量薪水、時間彈性…等客觀條件之外， 最重要是評估「未來發展性」，選擇一家「對的公司」，或是「想 嘗試的職務」，雖然錢少或較辛苦，對於未來轉職卻有加分效果，既 然「兼差」已成為必然趨勢，建議上班族不妨放手一博。