5、6、7年級爸爸大不同－新聞稿－
「哥哥爸爸真偉大」這句兒歌歌詞，許多父親聽了可能感觸良多，現代的老爸壓力大、「一家之主」的地位不如以前、全家生計卻又必須一肩扛起，隨著物價上漲薪資卻永遠不漲，根據“衛生署”的調查，已生育一個子女的已婚民眾，不願再生的比例高達51％，其中，因經濟能力及養育成本失去生育意願的高達65％。據“內政部”估算，養育一個孩子，從出生費用、保姆費用、補習費，一直到研究生畢業的教育費，需要花費450萬元到640萬不等。針對本次調查，有7成5爸爸認為開銷不夠用，其中5成5認為物價上漲過高；而在工作家庭兩頭燒的情況下，5、6、7年級的爸爸是否能兼顧？結果僅有涉世未深的7年級小爸爸給自己打了71.79還不錯的分數。 1111人力銀行針對5、6、7年級爸爸，進行「爸爸難為」相關網路問卷調查，了解目前爸爸家庭事業兩頭燒困境？經濟狀況？及親子關係？調查期間為95年7月19日，至95年8月4日，總計回收有效樣本 510份。 5年級實際？ 6年級矛盾？ 7年級單純？ 根據1111人力銀行調查，5、6、7年級爸爸平均每個人擁有幾個小孩？結果顯示5年級〈36-45歲〉每人平均2.01個小孩，6年級〈26-35歲〉平均1.53個小孩，7年級〈20-25歲〉爸爸則是平均擁有1.5個小孩，1111人力銀行副總經理兼發言人吳睿穎表示，隨著現代家庭「少子化」，早期多子多孫多福氣的觀念已不復見，在經濟、生活品質…各種條件考慮之下，多數家庭不再傾向於過去所倡導的「二個孩子恰恰好」，但為何7年級小爸爸調查出來平均1.5個小孩，乃是7年級生過於單純及理想化，還未發現生活與實際所需要面對的問題與困難。 而問到爸爸孩子的花費大都在哪些項目上？生活必需品佔72.95%、學校教育費用佔59.02%、課後及才藝補習佔36.27%，小孩子食衣住行樣樣都要錢，加上父母親求好心切，希望孩子比別人強、又要給孩子最好的，學習電腦、語言、各項才藝…，砸在上面的費用當然驚人。 親子互動〝0〞距離 平均每天1個多小時 至於問到上班族爸爸，平均每週(含六日)花多久時間與小孩互動？18小時以上佔25.61%、12-18小時佔24.18%、6小時以下佔23.36%，平均來說每週花10.76小時陪小孩，而再分別以5、6、7年級爸爸交叉分析比較，也相去不遠，陪伴小孩的時間分別為5年級9.13小時，6年級11.19小時，7年級9.43小時，平均一天才1個多小時，親子互動的時間其實少之又少。 物價高薪資低！ 高達7成5爸爸認為「錢不夠用」 至於問到上班族爸爸，若孩子的費用加上生活基本開銷，對於目前的薪資是否感到足夠？認為不足夠佔75.20%、足夠僅佔23.77%，顯示出絕大部分父親認為錢不夠用，生活過的比較辛苦。再問到上班族爸爸，若覺得薪資夠用的原因為何？自己省吃儉用佔43.10%、薪資夠高佔33.62%、本身為雙薪家庭佔31.03%。其實大多數爸爸必須勒緊褲帶過日子，減少物質慾錢才夠用，經濟才不至於成問題。 吳睿穎表示，現代父親是名副其實的「三明治爸爸」，承受了上下三代的壓力，又要面臨中年失業危機，年紀越來越大、專業能力不足、企業精簡人事裁員…等因素，都會造成飯碗不保，家人又會給予「新好爸爸」的頭銜壓力，家庭事業必須面面俱到的情況下，很容易壓力太大想不開，家人必須多關心體諒。 工作家庭是否兼顧？ 7年級小爸爸很樂觀 而問到上班族爸爸，若覺得錢不夠用原因為何？物價上漲過高佔55.31%、薪資過低佔49.32%、房貸車貸佔45.23%，臺灣現在油價漲、物價漲、什麼都漲就是薪水不漲，加上許多上班族月薪只有兩三萬，若還要繳房貸車貸，剩下的錢根本入不敷出。至於問到上班族父親若可以重新選擇，還會選擇生育嗎？會、一切不變佔32.79%，會、但少生幾胎佔24.18%，會、但要等經濟能力更穩定佔20.08%，顯示出絕大部分父親不後悔生小孩，只是會選擇減胎或是晚一點生。 再問到上班族爸爸，自評對於職場工作及家庭生活是否稱職？認為尚可(60-79分)佔51.64%、不稱職(50-59分)佔23.98%、稱職(80-89分)佔14.14%，平均來說給自己打65.49分，分數在及格邊緣，再以5、6、7年級爸爸來進行交叉分析，5年級爸爸給自己的平均分數最低63.59分，6年級爸爸67.06分，7年爸爸最高71.79分，吳睿穎表示，平均標準值都不高，顯示出爸爸們仍有改進空間，但是從5年級爸爸自評的及格邊緣分數，可以看的出來5年級生自省能力比較高，而7年級小爸爸則是涉世未深，過度樂觀與單純。 心目中最稱職爸爸？ ２成５上班族認為「馬英九」 最後問到上班族男性認為，誰才是心目中最稱職的爸爸？馬英九佔25.65%%、郭臺銘佔22.46%、歐陽龍佔19.26%，其中愛家愛老婆形象的臺北市長馬英九無論在各類優質排行榜上總是穩居寶座，而鐵漢柔情的鴻海集團董事長郭臺銘對待一雙子女也是了出名，第三名的臺北市議員歐陽龍，則是擁有令人稱羨的家庭及3個美麗女兒眾所皆知。 1111人力銀行副總兼發言人吳睿穎表示，上述這些令人稱讚的爸爸因為在職場上有了優秀的表現，所以讓人們開始注意起他們的家庭生活，但是社會上其實充滿許多令家人豎起大姆指讚賞的辛苦爸爸，雖然他們沒有名車、也沒有洋房，但是為家庭犧牲奉獻的精神卻都跟所有偉大的父親一樣，所以吳睿穎建議，在父親節中，其實孩子不用刻意送貴重禮物，只要用行動支持爸爸，讓他們在職場上無後顧之憂，就是一份最好的祝福！