摩拳擦掌前進職場大調查-新聞稿
教育部長杜正勝目前大力推動產學合作，今年2月通過「大專校院產學合作實施辦法」，希望以提高學生前往企業界實習機會，將學校培訓人才與企業需求間之差距接軌，以提高學生就業率。因應經濟不景氣，與往年相較，畢業生選擇馬上就業的比例逐年提高，今年六月將有6成8畢業生為職場注入新血；平均預估自我職場起步價(起薪)為28,389元，高於本行往年調查數字，顯示今年畢業生對起薪較以往樂觀，而未直接就業者(除當兵者)選擇升學及進修為自己提高職場起薪價，平均期望薪資較直接就業者多出2,515元。而現今職場競爭激烈，更有6成的畢業生不想落居人後，在校期間即進行職涯規劃，其中以在校工讀實習、補習進修、加修學分/學位等方式，最受學生們青睞，顯示教育部推動產學合作也是學子衷心期盼、更是建構職涯規劃的最好方式；平均預估這些職涯規劃，可為新鮮人起薪加碼2,978元。1111人力銀行副總兼發言人吳睿穎表示：對於教育部推動產學合作樂觀其成，提早進入業界工讀有助於學子立定生涯規劃、了解職場趨勢，對於提昇新鮮人職場競爭力助益甚大。 畢業在即，更有6成6畢業生後悔自己不夠努力、專業不足，吳睿穎建議:現今職場競爭激烈，「大學」已成為基本學歷，若想在畢業季卡到職場好位，應提早了解職場趨勢，從大一、大二開始進行中長期的職涯規劃與準備，除累積打工經驗、增加專業知識之外，亦可把握校園徵才博覽會，蒐集產業資訊，建立相關人脈，可避免畢業即失業窘境！而畢業生也不必一窩蜂的以升學/補習為唯一目標，若有機會接觸職場或找到理想工作，目前教育部開放的在職進修管道暢通，同時工作及進修，也是新鮮人不錯的選擇。 1111人力銀行針對應屆畢業生，進行「摩拳擦掌前進職場」相關網路問卷調查，了解今年即將畢業的社會新鮮人就業意向為何？調查期間為96年2月15日，至96年3月1日，總計回收有效樣本1,396份，在95％的信心水準下，正負誤差值2.6％。 6成8畢業生投入職場 自估平均起薪28,389元 教育部預估，今年大專院校畢業生約有24萬人之多，而根據1111人力銀行的調查顯示，約有67.91%的畢業生直接投入職場，爲職場注入新血。其中，有53.87%人以薪資待遇作為第一份工作的優先考量、其次為個人興趣(45.27%)，注重職涯發展則名列第三(37.54%)，而沒有直接投入職場的畢業生，主要規劃依序為國內升學(43.75%)、當兵(25%)、補習/進修(11.61%)。 另外，大家最關心的薪水方面，畢業生預估自己職場起步價依序為20,001-25,000元(32.09%)、25,001-30,000元(31.23%)、30,001-35,000元(13.47%)，平均為28,389元，高於本行往年調查結果甚多(2004、2005、2006年調查平均薪資25,194元、26,804元、25,578元)，顯示2007年大專畢業生對於第一份薪資較以往畢業生樂觀許多。另經交叉分析發現，直接進入職場畢業生期望薪資為27,375元與未直接進入職場畢業生的29,890元，相差2,515元，顯示畢業生期望藉由進修或升學等方式，為自己的職場起步價增加優勢。 6成5畢業生認同工讀實習幫助大 未來平均加碼2,978元 相較於十年前，進入大學的門檻相對較低，但從大學畢業想順利進入職場，門檻卻相對提升，造成大學生們面臨再升學及就業上的壓力。面對這樣的現況，聰明的大學生們如何因應?60.46%的畢業生表示在就學期間就已進行職涯規劃，未來不再浪費時間尋找職涯方向，在可複選情況下，所進行的自我投資依序為：積極爭取工讀/實習機會(64.93%)、補習/進修(44.08%)、加修學位/學分(32.23%)、參與社團活動(25.12%)，其中被認為最有幫助的投資依序為工讀/實習(65.62%)、出國進修(53.30%)、國內升學(44.13%)。但若問到而何種自我投資在薪資方面投資報酬率最高？在可複選情況下，依序為出國進修(59.89%)、國內升學(40.97%)、工讀/實習(37.54%)等，除了加強學歷外，進入心儀公司實習打工成為學生最嚮往目標，顯示畢業生已了然職場競爭力絕不能輸在起跑點! 至於大四生認為這些職涯努力，可為自己增加多少職場起步價？依序為2,001-3,000元(14.22%)、1,001-1,500元(13.74%)、無任何幫助(12.32%)，但也有4.74%人預期可增加10,001元以上的好價碼，平均為2,978元。1111人力銀行副總兼發言人吳睿穎表示，縱然學歷重要，但職場新鮮人想要成功受賞識，就要把握「136原則」，切記10%專業技能、30%溝通能力、60%工作能見度，建議大家藉由在校工讀實習機會提早體驗職場生態，才能把握成功關鍵！ 把握3月4日起各校徵才博覽會 先馳得點！ 從以上調查數據可發現，畢業生已意識到大學學歷在職場上不堪使用，甚至有81.95%認為在校學習內容，根本不足以讓自己擁有職場競爭力，而畢業在即，66.48%人後悔自己在大學生涯不夠努力、未能好好充實自我，而今面對未來一片茫然，吳睿穎建議不如把握現有機會，如3月4日開跑的校園徵才博覽會，應屆畢業生可藉此尋找職場方向，了解職場趨勢及人力需求，以積極努力的態度搏取企業青睞。吳睿穎也呼籲還未規劃職涯的大一至大三學生，不能再以「由你玩四年」的心態虛度青春，應把握機會以實習/企業參訪/社團合作/校園徵才…等機會，接觸職場、了解產業趨勢，提早確立職涯目標，而非一昧以升學或補習等理由，成為職場逃兵或失業一族。