奇美年後擴大徵才 吸引科技人才南下---新聞稿---
有鑑於每年農曆新年後轉職熱潮，大量求職人才釋出，各大企業無不從年底開始，大規模展大型徵才活動，以應因年後大量人力需求。加上高鐵通車實現一日生活圈的夢想，帶動南部就業市場的繁榮，更讓南科及南部地區求才若渴的企業信心大增。而在全球TFT-LCD大廠之林的奇美電子，也搶搭這班徵才列車，在1/20(星期六)於高雄愛河邊舉辦開春以來最大規模的徵才活動。此波徵才職務多以工程師為主，預計面談350個職缺，而錄取者將在年後於南科奇美各廠就職，歡迎欲返鄉工作的南部人，及欲攸遊於一日生活圈的北部、中部工作者，加入奇美的行列。 奇美電子行政處副處長呂冠磐表示，此次奇美電子大規模的徵才需求，乃為因應奇美電子產線的完整佈局，近幾年擴廠產生人力需求，其中更以較新世代的五、六、七廠為主。隨著臺灣一日生活圈的成型，針對在北部求學與任職的工程師，可以藉著南北交通便捷而有更多的工作機會選擇，在「北IC、南光電」的規劃下，讓有相關學經歷的科技人才有更好的發展舞臺。1111人力銀行副總經理兼發言人吳睿穎則表示，南臺灣光電產業聚落化的發展，尤其在產業龍頭奇美電子的帶動下，透過上、下游垂直整合，串聯出產業發展潛力，透過本次奇美的大型招募活動，也能將國內光電相關人力吸引彙集，更帶動南科就業市場的繁榮。 呂冠磐更表示，有鑒於多元管道的招募行銷、履歷開發，以及更有效率的面試作業，故選擇1111為本次徵才合作夥伴，希望認同奇美電子「誠信正直、創新突破、共存共榮、以人為本、追求幸福」的核心價值，以及符合「客戶滿意、品質成本、成本控制、團隊合作」四大準則的求職者，加入奇美的行列。 此次徵才活動，主要針對線上15種類之工程師職務，預計面談350個工程師相關職缺，並派出40組以上的各廠、個部門之部門主管進行初試與複試；面試順利的求職者，更可能透過此次活動一試到位、年後報到。應徵條件為大學或研究所以上，理工相關科系人才，廣邀光電產業或半導體產業有意轉職之工程師加入。奇美電子雖然已經成為全球TFT-LCD龍頭大廠，但是企業體質是年輕有活動，除了規劃紮實的企業大學體系來培育員工，更因產業的擴張，為求職者提供了更多職涯發展的機會。 在薪資福利上，大學至碩士以上學歷無經驗者，平均可有3萬5仟至4萬5的月薪，保障年薪14個月以上，在南部地區更具有較高的「實質可支配薪資」；福利除獎金/分紅、供餐、健診、員工休閒活動中心、雙語托兒所之外，另提供生活機能一應俱全的豪華宿舍及免費交通車上下班接送，以讓異地工作者也能得到更好的生活照顧。更歡迎返鄉工作的南臺灣遊子，經營一份在地的好工作，隨著南科奇美電子的全球佈局，登上顯示產業世界級舞臺。