立法委員洪孟楷近日現身1111人力銀行舉辦的「2024幸福企業」頒獎典禮，談到每年參與幸福企業活動，擔任來賓授獎給公司代表們，就像跟臺灣的幸福企業們一起約會，能看到這麼多公司重視這個獎項，也相信臺灣未來就業市場會越來越好。
從政府端響應，協助臺灣改善就業市場
「今年有11大類300多個幸福企業得獎，代表臺灣的就業市場是有持續變好的。」洪孟楷觀察，臺灣在過去兩年期間在產業端，傳出大量缺工、找不到人才的問題，面對臺灣政府祭出調整基本工資政策，坦言這多少會給企業增加營運成本，但也勉勵業者們一同將服務、產品做好回饋市場，整體大環境營收成長後，才有更多的利潤跟員工共享，創造勞資雙方長久的合作關係。
談到臺灣政府因應缺工議題，洪孟楷認為政府不應該成為「拿棒子敲打」的角色，而是要以身作則帶動整體就業市場活絡。在上週立法院「狀世代產業政策公聽會」中，洪孟楷便和勞動部長官們針對臺灣現有的企業聘用中高齡工作者「就業獎勵」補助、就業輔導法提出改善建議，表示若想幫助屆退年齡、已退修工作者回歸職場，不能只是看產業的「勞動力缺口」，要將目光看向臺灣產業對「人才的需求」為何。
「就像現在的AI不分年齡，只要會下指令（Prompt）就能充分發揮長輩們豐富的人生經驗。」洪孟楷以當今火熱的AI議題為例，企業如果能協助狀世代熟稔的運用AI工具，便能結合其豐富的工作經歷，幫助產業解決「專才」不足的人才缺口。