葉元之委員致力推動中高齡就業(yè)議題，肯定1111人力銀行的努力。圖片來源：1111人力銀行
1111人力銀行於2024年「幸福企業(yè)」頒獎典禮上，邀請了多位重量級貴賓，包括國民黨主席朱立倫和前立法院長王金平，與494家金獎企業(yè)一同慶祝，國民黨立委葉元之獲1111人力銀行邀約，擔任頒獎人，同時他也接受採訪表示，該活動展現(xiàn)了民間力量對於提升企業(yè)員工福利的重要性，值得讚賞與支持。
他指出，隨著少子化問題日益嚴重，儘管政府推出多項政策應對，但多數(shù)措施屬於治標之策，1111人力銀行則透過實質(zhì)鼓勵，獎勵企業(yè)提升薪資和福利，為解決貧富懸殊問題提供了更具實質(zhì)效果的良方，期望協(xié)助企業(yè)順利發(fā)展，並不斷改善員工的生活品質(zhì)。
重視中高齡就業(yè)問題 期望鬆綁強制退休的規(guī)定
葉元之委員特別關注中高齡就業(yè)問題，並指出，隨著勞動市場的變化，中高齡者的就業(yè)機會應受到重視，近期修正的勞基法放寬了65歲強制退休的規(guī)定，使得勞工可以經(jīng)過勞資協(xié)商延後退休。
根據(jù)1111人力銀行的調(diào)查顯示，臺灣目前面臨著40萬人的人力缺口，尤其是在製造業(yè)和服務業(yè)等領域。隨著經(jīng)濟復甦及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，企業(yè)對於專業(yè)人才的需求日益增加，葉元之委員認為，1111人力銀行在協(xié)助中高齡者就業(yè)方面發(fā)揮了積極作用，他期待未來能有更多企業(yè)參與此類活動，共同提升中高齡者的就業(yè)機會。
葉元之委員最後也對1111人力銀行推動「幸福企業(yè)」理念表示肯定，認為這類的頒獎典禮不僅是對企業(yè)的讚許，也能夠提升企業(yè)的競爭力，共同改善社會整體福祉，他也呼籲企業(yè)應更加關注員工的需求，以建立友善且包容的工作環(huán)境，共同面對未來的人力挑戰(zhàn)。