饗樂餐飲10/21公開發行 開出百位150萬職缺高薪
「早餐新貴養成計劃」開出百位150萬職缺高薪爭霸全球餐飲版圖，引領臺灣餐飲人才市場。（圖／饗樂餐飲提供）
饗樂餐飲10/21成功完成公開發行！迎向品牌新紀元！為因應餐飲市場的人才競爭，Q Burger領先業界推出「早餐新貴養成計劃」，開出100位高薪職缺與多元發展機會吸引優秀人才加入，員工不僅能投身第一線服務，還擁有晉升管理職或內部創業的雙軌職涯路徑。伴隨公開發行的成功，品牌將進一步升級員工發展政策與福利制度，樹立幸福企業新標竿。
自2013年創立以來，Q Burger以優質餐點、創新研發和安心食材迅速崛起，預計於2024年底開出超過370家門市，深耕早午餐市場並建立廣泛且忠誠的顧客群。此次公開發行將為品牌挹注更豐沛的資源，全面加速品牌展店、數位平臺升級、供應鏈智能化等發展，為品牌深耕臺灣、佈局全球市場奠定強而有力的基礎。
因應品牌快速擴展與競爭激烈的人才市場，Q Burger推出「早餐新貴養成計劃」擴大招募100位雙北地區具備內場管理與餐飲經驗的優秀人才，提供平均月薪4.5萬、最高月薪可達8萬的優渥待遇，公司再視營運績效發放季度獎金，年薪上看150萬。這項計畫提供完善的培訓制度，最快6個月內晉升店經理，大幅縮短晉升時間，讓員工在短時間內快速成長，滿足年輕世代對職涯發展的高期望。
Q Burger致力於提供多元暢通的職涯發展管道，設計以人為本的制度，讓員工在職涯中能適性發展並充分釋放潛力。具備一線門市經驗的夥伴，可透過雙軌職涯發展路徑，選擇晉升管理職或內部創業成為老闆。隨品牌的全球發展佈局，晉升管理職的夥伴更有派駐海外擔任要職的機會。
同時，2024下半年將推出全新「一萬美金創業計畫」，投資任職滿兩年的夥伴內部創業基金，幫助啟動資金不足的夥伴安心創業，支持「員工變老闆」，積極落實「年輕人照顧年輕人」的企業使命，矢志成為早餐業第一透過公開發行的資源注入，助力更多有志創業的夥伴實現夢想，與品牌攜手共創成功。
2024年Q Burger再度榮膺「1111幸福企業金獎」，連續兩年贏得上班族們的青睞。自創立11年來，堅守優良傳統，全臺直營門市夥伴在農曆春節期間享有連休5天的福利，這項有別於其他餐飲服務業的政策，讓從事餐飲服務一整年的夥伴們，能在重要的年節時刻與家人共度美好時光。總部辦公室則致力打造身心健康的職場環境，除了常備點心供夥伴隨時自取享用外，公司也聘請視障按摩師提供舒壓按摩服務，幫助員工揮別高壓，擁有健全身心靈與友善工作環境。Q Burger持續建構雇主品牌並擴展其影響力，積極打造幸福企業，接軌國際人才永續發展的趨勢。
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