中華電信明年徵才1600人 加薪3%起跳
中華電信隆重舉行113年「偕手同心 共創將來」員眷集團婚禮，監察院院長陳菊(左三)、中華電信董事長簡志誠(左二)、中華電信工會理事長洪秀龍(右二)、中華電信職福會主委鄭文暹(左一)、副主委劉傑祥(右一)同新人代表合影。（圖／中華電信提供）
中華電信13日於圓山大飯店隆重舉行113年「偕手同心 共創將來」員眷集團婚禮。此次活動邀請到監察院院長陳菊擔任證婚人，中華電信董事長簡志誠及中華電信工會理事長洪秀龍擔任主婚人，中華電信職工福利委員會主委鄭文暹及副主委劉傑祥擔任介紹人，共同為72對新人獻上最誠摯的祝福。董事長簡志誠表示，明年預計再釋出約1600個職缺，有望調薪至少3%，大學畢業生約4萬元，碩士畢業生則約為5萬元。
簡志誠董事長在致詞時指出，中華電信自1963年起舉辦集團婚禮，至今已有超過一甲子的歷史，成功見證了無數幸福佳偶。自2010年以來，公司共促成了729對新人步入婚姻。他強調，公司一直視員工為最重要的資產，致力於提供全方位的福利措施，近期實施的五大福利政策，包括：定額加薪及加發伙食津貼、新增留才增給持股信託獎勵金、放寬晉升條件、調升員工酬勞分派比率、發放一次性獎金2萬元等。並且自今年7月1日起提高生育補助(每胎8萬元)及產假13週等，讓員工在兼顧工作與家庭的同時，享有無後顧之憂的職場環境。
此外，簡志誠董事長還特別宣布了一項驚喜活動，中華電信轉投資公司將來銀行為今年的72對新人準備了豐厚的禮品，只要新人完成開戶，將有機會參與抽獎，抽出6對新人，每對贈送6,666N點(價值新臺幣6,666元)。
中華電信以實際行動支持員工建立幸福家庭。公司將持續響應政府的少子化政策，提升員工的婚育福利，鼓勵年輕一代「願婚、敢生、樂養」，為社會創造更多幸福故事。今天的婚禮見證了72對新人對未來的美好承諾，也再次彰顯中華電信「幸福企業」的良好形象。
最後，中華電信特別贈送每對新人一年的「光世代家庭幸福組合套餐」及新臺幣1萬元的紅包，作為結婚賀禮，為這場盛大的婚禮增添更多喜氣，讓新人們帶著滿滿的祝福與愛意，迎向未來。
中華電信加薪