雲品國際9/1起實施週休三日制度 創臺灣飯店業首例
雲品溫泉酒店職工開始實行週休三日制，創下臺灣飯店業首例，將能有效留才與更有吸引力的徵才。（圖／雲朗觀光提供）
創臺灣飯店業首例！雲品國際宣布於2024年9月1日起，成為臺灣第一個推行週休三日制度的觀光產業公司，也是服務業中的先行者。此項創舉將在未來六個月內於日月潭雲品溫泉酒店試行，並根據結果進行評估，以決定是否長期推行。
雲品國際董事長盛治仁表示，視員工為最重要資產的印度Infosys創辦人穆蒂曾說，我們公司最好的資產每晚都會走出大門，我們要確保他們隔天早上還會回來。
盛治仁進一步說明，週休三日制度不僅能提升員工的工作滿意度，還能提高整體工作效率和創造力。這不僅是對員工的承諾，也是對客戶的承諾，我們將繼續提供高品質的服務，同時關注員工的福祉。
雲品國際重視企業社會責任和永續發展。集團多次獲得勞動部頒發的「國家人才發展獎」，雲品也是臺灣第一家取得全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證的飯店。
週休三日政策已在雲品溫泉酒店全面推行，雲品也正著手進行員工餐廳及員工休息室的改裝，同時已經購置土地作為第2棟員工宿舍，來持續提升員工工作環境與福利條件。目前酒店開始針對新的工作制度進行內部培訓與人力排班調整。部分部門和職務已經可以做到週休三日的排班，目前還無法排班週休三日的部門則獲得額外加班薪資的補貼，也希望新的制度吸引更多相同理念的人才加入。
雲品強調，週休三日政策的實施，將在不影響顧客服務品質的前提下進行。在這六個月的試行期間，雲品國際將密切監測和評估週休三日制度的效果，並根據員工和客戶的反饋進行調整。
週休三日雲品國際飯店業盛治仁