永慶房屋擴大招募數位、資通訊人才 PropTech Workshop完整培訓
永慶數位與資訊團隊規劃完整的「PropTech Workshop」教育訓練，幫助夥伴全方位成長。（圖／永慶房屋提供）
永慶房屋宣布持續擴大數位與資通訊領域的人才招募，釋出數位行銷、數據分析、資訊企劃、系統開發等多樣職缺。針對新入職的資通訊同仁，永慶數位與資訊團隊提供「PropTech Workshop」的完整培訓，幫助新進同仁快速掌握工作內容和專案需求，減輕工作壓力。永慶打造互助的職場文化，讓新人遇到任何問題，都有資深學長姊可以請益，讓員工工作更有方向、職場滿意度更高。
為了幫助新進同仁了解房仲產業的生態，並且快速上手工作，永慶數位與資訊團隊規劃完整的「PropTech Workshop」教育訓練，根據員工不同的職能，安排如IT技術、數據分析、系統開發等不同領域的課程。並透過實作練習，幫助新進同仁了解公司的工作模式和專案內容?！窹ropTech Workshop」還會訓練新進同仁的簡報和提案能力，幫助夥伴全方位成長。很多同仁表示，經過訓練之後，自己的專業技術不僅有明顯的成長，也可以很順利地融入團隊工作中，貢獻自己的專業。除了「PropTech Workshop」之外，每位新進的同仁也會有一位專屬的導師，工作遇到任何問題或困難，都有導師可以請教。
身為後端工程師的Andy就分享，我在公司的資歷比較淺，對於公司的系統了解沒有學長姐深，所以我常常抓著學長姐到處問，為什麼當初程式是這樣寫？為什麼系統長這樣？
Andy指出，學長姐的分享對他優化系統的工作幫助很大，因為他可以理解過去系統設計的原因，並在原有的基礎上用更有彈性的方式，寫出更好維護的系統。Andy表示，正是因為有學長姐的分享，讓他工作時更有方向，對於自己產出的成果也更有自信，品質也更穩定。
永慶房產集團資訊部協理呂學堯表示，永慶打造互助互信的職場文化，讓團隊成員在進行專案開發時，都能獲得支援；也幫助成員接觸新知識，幫助自己不斷成長，讓員工的職場滿意度更高。隨著永慶不斷探索AI等尖端科技在房地產領域應用的可能性，規模已達300多人的數位與資訊團隊也持續擴增，並釋出數位行銷、數據分析、資訊企劃、系統開發等多樣職缺，歡迎對房產科技有興趣的求職者，加入永慶的行列。
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