僑外生可從事旅宿業(yè) 起薪至少3萬
勞動部擬開放僑外生留臺可從事旅宿房務(wù)、清潔、訂房、接待等工作。（圖／123RF）
為補(bǔ)充旅宿業(yè)人力缺口，以及為配合我國留才、攬才政策目標(biāo)，加速解決國內(nèi)產(chǎn)業(yè)人才短缺問題，勞動部勞動力發(fā)展署6日預(yù)告修正《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》，擬開放僑外生留臺可從事觀光旅館、旅館及民宿從事房務(wù)、清潔、訂房、接待或餐廳外場等旅宿服務(wù)工作。
針對旅宿業(yè)缺工，此次主要修正4大條文。首先，修正條文第二條，新增取得我國大專校院副學(xué)士以上學(xué)位之外國留學(xué)生、僑生及其他華裔學(xué)生得受聘僱於合法登記之觀光旅館、旅館及民宿從事房務(wù)、清潔、訂房、接待或餐廳外場等旅宿服務(wù)工作。
其次，修正條文第四十四條，配合新增取得我國大專校院副學(xué)士以上學(xué)位之外國留學(xué)生、僑生及其他華裔學(xué)生，得受雇主聘僱從事旅宿服務(wù)工作，修正雇主申請聘僱外國人應(yīng)備之證明文件。當(dāng)中，新增旅館業(yè)登記證、民宿登記證或特許事業(yè)許可證等影本。
第三部分則是修正條文第四十八條，新增取得我國大專校院副學(xué)士以上學(xué)位之外國留學(xué)生、僑生及其他華裔學(xué)生，於聘僱從事旅宿服務(wù)工作之聘僱期間屆滿後不展延時，得轉(zhuǎn)換雇主或工作。
最後，則為修正第五十四條，修正第四類外國人（外國留學(xué)生）之工作許可有效期間從最長六個月修正為一年。
勞動部勞動力發(fā)展署管理組組長蘇裕國表示，其受聘雇的僑外生初聘起薪須達(dá)3萬元以上，續(xù)聘3.3萬元起，且要經(jīng)國內(nèi)求才等程序，並且還會要求訓(xùn)練時數(shù)等相關(guān)門檻，不致影響國人就業(yè)。
旅宿業(yè)勞動部勞動力發(fā)展署僑外生