體育署、高雄大學(xué)共推「選手前進半導(dǎo)體培訓(xùn)計畫」
教育部體育署、國立高雄大學(xué)合辦「輔導(dǎo)績優(yōu)運動選手從事半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)先導(dǎo)實施計畫」，於8月2日舉辦「第二梯次基礎(chǔ)課程結(jié)訓(xùn)暨職場啟航儀式」。照：高雄大學(xué)提供
教育部體育署、國立高雄大學(xué)合辦「輔導(dǎo)績優(yōu)運動選手從事半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)先導(dǎo)實施計畫（簡稱：選手前進半導(dǎo)體培訓(xùn)計畫） 」，於8月2日舉辦「第二梯次基礎(chǔ)課程結(jié)訓(xùn)暨職場啟航儀式」，會中邀請羅文秀等 3 名首梯學(xué)員分享任職日月光心得，藉以鼓勵學(xué)弟妹，儘管轉(zhuǎn)換跑道，仍可發(fā)揮運動員積極正向精神，努力以赴。
計畫主持人、高雄大學(xué)財經(jīng)法律學(xué)系教授陳月端表示，該計畫助攻參與學(xué)員，以「 先聘後訓(xùn)、保證就業(yè) 」的方式，輔導(dǎo)績優(yōu)運動選手投入半導(dǎo)體相關(guān)產(chǎn)業(yè)，從技術(shù)員崗位出發(fā)，於 2 年期間完成基礎(chǔ)及進階的專業(yè)訓(xùn)練課程，通過考核即可晉升初級工程師，不僅跨領(lǐng)域培養(yǎng)第二專長，更跨產(chǎn)業(yè)提升職場競爭力。
陳月端強調(diào)，計畫執(zhí)行以來，受到業(yè)界半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)大廠熱烈響應(yīng)，學(xué)員受訓(xùn)期間安排（校方、業(yè)界）雙導(dǎo)師陪伴關(guān)心學(xué)習(xí)進度，輔導(dǎo)轉(zhuǎn)職無縫接軌，以提升初期就業(yè)穩(wěn)定度。參與該計畫企業(yè)包括日月光（3711）、華泰（2329）、國巨(2327)、穎崴（6515）、臺虹（8039）、華東(8110)等6家半導(dǎo)體大廠共同實現(xiàn)體育選手的跨域發(fā)展。第2梯次學(xué)員中，已獲得企業(yè)提供的29個職缺名額。
計畫主持人、高雄大學(xué)財經(jīng)法律學(xué)系教授陳月端致詞。照：高雄大學(xué)提供
國立嘉義大學(xué)為21所協(xié)辦學(xué)校之一，校長林翰謙表示，該計畫推廣運動選手退役生涯輔導(dǎo)制度，不僅提供選手們多領(lǐng)域?qū)W習(xí)的機會，並且善盡社會責(zé)任是最重要的目標(biāo)，培育人才最終的目的關(guān)鍵即為「適性就業(yè)力」，如何結(jié)合體育選手所具有強大力量，加上國家政策上的科學(xué)力，讓他們能夠適才適所，在半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)上也能發(fā)揮自己特長，實現(xiàn)適性就業(yè)、穩(wěn)定發(fā)展。
華泰電子處長許景貞指出，企業(yè)的永續(xù)發(fā)展仰賴於人力資源的充足與適應(yīng)未來需求的能力；體育人才的永續(xù)發(fā)展，運動員須主動規(guī)劃自我職涯，不斷發(fā)揮專長與貢獻能力以爭取理想職位與收入。華泰電子榮幸參與國家重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)，並感謝高雄大學(xué)作為平臺角色持續(xù)深耕與盡力推動此計畫。
結(jié)訓(xùn)暨職場啟航儀式上邀請羅文秀、張家昊、張丞儀等3名首梯學(xué)員分享心得，去（2023）年3人結(jié)訓(xùn)後均任職於日月光半導(dǎo)體。羅文秀強調(diào)，能力無關(guān)性別，鼓勵學(xué)弟妹持續(xù)發(fā)揮運動員精神，「相信自己，不同領(lǐng)域表現(xiàn)同樣精采」，並肯定校方、企業(yè)端推動計畫的用心。張家昊則將網(wǎng)球場上，正向、耐心與細心應(yīng)戰(zhàn)精神延續(xù)到職場，用心觀察與學(xué)習(xí)。
張丞儀分享自己經(jīng)驗，走下熟悉的棒球場換上制服，緊張與擔(dān)憂在所難免，經(jīng)過校方與企業(yè)關(guān)心輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、適應(yīng)情況逐步調(diào)整，到現(xiàn)在已能穩(wěn)定獨立作業(yè)並持續(xù)進步。